HR Generlist

A ENGEXPOR é uma empresa de serviços na área da engenharia e arquitetura, cuja atividade principal é a Gestão de Projetos e Obras. Reconhecida pela sua capacidade de inovação e profissionalismo, desenvolve soluções orientadas para as necessidades dos seus clientes.

Pretendemos reforçar a área de People com a integração de um(a) HR Generalist.

Procuramos alguém dinâmico e rigoroso, com experiência em recrutamento e processamento salarial, e com vontade de contribuir para o crescimento da área de People. Trabalhará de forma próxima com a responsável de People e com grande proximidade à equipa de Produção.

Funções principais:

• Assegurar o Employee Life Cycle: atração, recrutamento, contratação, onboarding e offboarding;
• Assegurar o Payroll, cumprindo todas as obrigações legais e fiscais;
• Acompanhar a gestão de férias (marcações, alterações, cancelamentos);
• Produzir e analisar indicadores de RH (absentismo, turnover, formação, acidentes de trabalho, etc.);
• Participar no processo de avaliação de desempenho, assegurando consolidação e comunicação dos resultados;
• Apoiar a gestão da formação (planeamento, operacionalização e reporte);
• Ser ponto de contacto com colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas com RH;
• Apoiar na implementação das políticas de RH e no cumprimento de processos internos.

Requisitos:

• Licenciatura em gestão de recursos humanos, psicologia ou similar;
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções similares, designadamente em Recrutamento e Seleção e Processamento Salarial;
• Conhecimentos sobre legislação laboral;
• Excelente capacidade relacional;
• Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Autonomia, dinamismo e capacidade de trabalho em equipa;
• Vontade de inovar e crescer profissionalmente.

Condições que oferecemos:

• Bom ambiente de trabalho e espírito de cooperação;
• Formação e progressão na carreira;
• Condições salariais adequadas à função;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar;
• Benefícios diferenciados;
• Período normal de trabalho semanal.

Compromisso Engexpor:

A ENGEXPOR preza-se por fomentar um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e respeitados, promovendo políticas e práticas que favorecem a inclusão e a equidade, bem como a conciliação entre vida pessoal e laboral. A empresa acredita que a diversidade de perfis, conhecimentos e backgrounds curriculares e de experiência, bem como a variedade de culturas, géneros e idades enriquece a organização.

Se pretende fazer parte de uma empresa inovadora e em expansão, envie o seu CV para

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Seguro saúde
• Telemóvel da empresa