Controller (m/w/d)

Als Controller spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der finanziellen Transparenz und strategischen Entscheidungsfindung unseres Unternehmens. Sie sind in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für das Kostenstellen- und Produktivitätscontrolling, die Finanzplanung und die Berichterstattungsprozesse verantwortlich. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre proaktive Denkweise tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Controlling-Systeme und -Prozesse bei.

Ihre Rolle in unserem Team

• Überwachung des Kostenstellen- und Produktivitätscontrollings für Ist-Zahlen, Budgets und Prognosen in Abstimmung mit den relevanten Abteilungen
• Koordination interner Projekte und Personalplanung mit funktionsübergreifenden Teams
• Verwaltung des Auftragseingangs und der Umsatzberichterstattung unter Gewährleistung von Genauigkeit und Pünktlichkeit
• Leitung der Finanzplanung und des Investitionscontrollings
• Unterstützung bei der Optimierung von Controlling-Prozessen und -Systemen
• Erstellung und Lieferung der monatlichen Berichterstattung an das Management und die Gruppe
• Vorantreiben der Weiterentwicklung interner und externer Berichtsstrukturen
• Mitwirkung an der operativen und strategischen Unternehmensplanung, einschließlich Prognosen und Ad-hoc-Analysen
• Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Studiengang in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Unternehmensführung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder Finanzwesen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP S4Hana FI/CO; Erfahrung mit LucaNet und Power BI von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sprechen eine dieser Sprachen Deutsch, Polnisch oder Tschechisch fließend und haben ergänzend sehr gute Englischkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Automation
Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.

Ihre Vorteile
Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns:

• Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
• Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
• "New way of working" mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
• Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
• Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
• Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
• 30 Tage work abroad pro Kalenderjahr innerhalb Europas möglich
• Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied

Können Sie sich in diesem Profil wiedererkennen? Dann sind Sie bei Körber an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden
Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf "
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" kann es direkt losgehen Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kulter bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung.
Birgitt Nortz
ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.