Workshop Technician

WORKSHOP TECHNICIAN

• Localização: Maia, Portugal
• Tipo de Contrato: Permanente
• Data-Limite para Candidaturas: 31/12/2025

É uma pessoa com paixão por tecnologia, rigor operacional e atenção ao detalhe? Gosta de trabalhar com equipamentos industriais, desmontar, montar, testar e garantir que cada máquina sai da oficina em perfeitas condições? Procura uma função prática, dinâmica e fundamental para o sucesso das operações? Então, é um
perfil Domino
Quem somos
A
Domino Printing Sciences
é líder mundial em soluções de codificação e marcação industrial, integrando atualmente o grupo
Brother Industries
. Com presença em mais de
120 países
, através de
15 operações diretas
e uma extensa rede de distribuidores, a Domino garante proximidade e excelência no atendimento a clientes em todo o mundo.

Em Portugal, a
Domino
conta com uma equipa de cerca de 100 profissionais, com instalações na
Maia
e em
Lisboa
, e serve algumas das marcas mais reconhecidas nos setores de alimentação, bebidas, farmacêutica e impressão digital, entre outras.

As nossas soluções ajudam empresas a garantir a segurança dos produtos, otimizar a gestão da cadeia de abastecimento e proteger a integridade das marcas. Mas o que verdadeiramente nos distingue é a nossa equipa - profissionais dedicados, experientes e apaixonados por entregar resultados de excelência todos os dias.

Função
Estamos à procura de um(a)
Workshop Technician
para integrar a nossa equipa de Service & Operations. Será responsável pela reparação, manutenção, preparação e teste de equipamentos de codificação e marcação, garantindo que cada intervenção cumpre os padrões técnicos e de qualidade da Domino.

O(a) candidato(a) desempenhará um papel essencial no suporte às operações de Field Service e na satisfação dos nossos clientes, assegurando que os equipamentos são entregues e devolvidos com fiabilidade e performance garantido.

Responsabilidades Principais
1, Reparação e Manutenção de Equipamentos

• Diagnosticar e reparar avarias de equipamentos de codificação e marcação.
• Realizar manutenções preventivas e corretivas de acordo com os procedimentos técnicos.
• Substituir componentes eletrónicos, mecânicos ou pneumáticos.
• Preparação e Testes
• Preparar equipamentos para instalação em cliente (configuração, calibração, atualizações).
• Testar equipamentos após reparação garantindo o correto funcionamento.
• Validar consumíveis, parâmetros e histórico técnico.
• Gestão de Equipamentos e Ferramentas
• Organizar e gerir a área de trabalho e ferramentas da oficina.
• Zelar pela arrumação, limpeza e segurança da zona técnica.
• Controlar stock de peças, consumíveis e materiais necessários às reparações.
• Suporte às equipas Internas
• Trabalhar em articulação com as equipas de Field Service, fornecendo apoio técnico sempre que necessário.
• Preparar equipamentos de substituição para reduzir tempos de paragem no cliente.
• Apoiar o processo de qualidade através do reporte de falhas recorrentes.
• Documentação
• Registar todas as intervenções no sistema interno.
• Atualizar relatórios técnicos, checklists e fichas de manutenção.
• Contribuir para a melhoria contínua da documentação técnica.

O que esperamos de si
Procuramos alguém com espírito crítico, metódico e apaixonado por tecnologia. Alguém que trabalhe com precisão, que valorize a qualidade do seu trabalho e que sinta orgulho em entregar equipamentos de excelência aos clientes. Um profissional organizado, com boa capacidade de aprendizagem e que goste de trabalhar em equipa.

Trabalhará no Deparamento de Service & Operations, em articulação constante com outros departamentos, contribuindo diretamente para a qualidade e eficiência das operações da Domino Portugal.

Requisitos

• Formação técnica em Eletrónica, Mecatrónica, Eletrotécnica ou área semelhante.
• Experiência em funções de oficina, reparação técnica ou manutenção industrial.
• Conhecimentos de eletrónica, mecânica e pneumática.
• Capacidade de diagnóstico e raciocínio lógico.
• Atenção ao detalhe e rigor no cumprimento de procedimentos.
• Sentido de organização e autonomia.
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
• Domínio de ferramentas informáticas básicas.
• Domínio de português e inglês técnico.

Competências Críticas para o Sucesso (Hard/Soft)

• Pensamento analítico e capacidade de resolver problemas.
• Precisão, método e disciplina no trabalho técnico.
• Organização e gestão eficaz de prioridades.
• Resiliência e capacidade de lidar com prazos e múltiplas tarefas.
• Espírito de equipa e colaboração com departamentos internos.
• Ética profissional e compromisso com a qualidade.

Enquadramento na Organização
A função integra o
Departamento de Service & Operations
, reportando de forma intermédia à área de Technical Support.

Interage diariamente com as equipas de Field Service, Segurança, Saúde e Qualidade, Software e Soluções.

O que pode esperar de nós?
Na Domino Portugal, valorizamos o empenho e o talento de quem faz parte da nossa equipa. Oferecemos um pacote de compensação competitivo, com componentes fixas e variáveis, complementado com vários benefícios, que reforçam o nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento dos nossos colaboradores.

Condições de Trabalho

• Contrato de trabalho sem termo.
• Horário semanal de 40 horas, de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 12h30 e das 14h00 às 18h30, com regime de isenção de horário (IHT).
• Trabalho realizado nas instalações da empresa (Maia).

Ferramentas de Trabalho

• Telemóvel.
• Equipamentos informáticos.
• Acesso a plataformas internas globais de suporte técnico.

Processo de Candidatura
Os candidatos interessados deverão apresentar a sua candidatura até ao dia
31 de dezembro de 2025.
Ao clicar em "Apply", será aberto um novo e-mail com o assunto e destinatário (João Martins) já preenchidos. No corpo do e-mail, os candidatos deverão manifestar o seu interesse pela posição e anexar o seu CV atualizado.

Todas as candidaturas serão analisadas numa primeira fase pelo Departamento de Recursos Humanos, que validará a elegibilidade com base nos requisitos da função. Os candidatos elegíveis serão posteriormente encaminhados ao Hiring Manager responsável.

O processo de seleção incluirá entrevistas telefónicas e uma entrevista presencial ou online para avaliar conhecimentos técnicos e competências comportamentais.

Prevê-se que o processo esteja concluído até ao dia
31
de janeiro de 2025
.