Gestor de Comunicação

Missão

Definir e executar a estratégia de comunicação externa e institucional, assegurando notoriedade, reputação e coerência de mensagem da organização junto de públicos externos (media, parceiros, clientes/associados, comunidade e stakeholders).

Principais Responsabilidades

Estratégia e planeamento

• Desenvolver e implementar o plano anual de comunicação externa (objetivos, mensagens-chave, calendário e KPIs), alinhado com o plano de marketing.
• Garantir a comunicação consistente do posicionamento da GS1 Portugal em todos os canais e materiais de comunicação.

Media & Relações Públicas

• Gerir o relacionamento com media e jornalistas (press office), prevendo a elaboração de press releases, notas de agenda, pedidos de informação, preparação e coordenação de entrevistas.
• Preparar porta-vozes com recurso a briefings, elaboração de Q&A, mensagens-chave e media training (quando aplicável).
• Monitorizar clipping, temas sensíveis e tendências reputacionais.
• Redigir 
  Position Statements
  ;
• Elaborar documentos corporativos da GS1 Portugal para fins de comunicação externa.

Conteúdo e presença digital

• Conceber e coordenar a estratégia digital da GS1 Portugal;
• Garantir a elaboração e coordenar a ativação do cronograma editorial da GS1 Portugal para redes sociais, website, e-mail marketing e PR;
• Supervisionar a funcionalidade e coordenar a atualização do website da GS1 Portugal;
• Elaborar conteúdos para newsletters externas, redes sociais, e-mail marketing e outros canais relevantes.
• Conceber e coordenar a narrativa institucional para projetos, casos práticos e iniciativas.
• Garantir atualização e qualidade editorial dos conteúdos, bem como a respetiva adaptação aos canais de comunicação que os veiculem.

Eventos, parcerias e comunicação institucional

• Planear e apoiar a comunicação de eventos externos (conferências, iniciativas setoriais, ações com parceiros).
• Coordenar comunicação com stakeholders estratégicos (associações, entidades públicas/privadas, parceiros).
• Criar e garantir a atualização de materiais corporativos: apresentações, brochuras, one-pagers, relatórios, media kits.

Brand & identidade

• Assegurar aplicação correta da identidade visual e guidelines de marca.
• Coordenar fornecedores (design, vídeo, fotografia, agência de comunicação e publicidade quando aplicável, impressão) e validar entregáveis.

Requisitos

• Formação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Jornalismo ou similar.
• Experiência em comunicação externa/corporativa e relações com media (ideal: 4–7 anos).
• Excelente capacidade de escrita, capacidade de síntese e adaptação de registo a diferentes públicos e formatos.
• Experiência na gestão de fornecedores e projetos (agências, design, produção).
• Conforto com exposição institucional e trabalho com liderança/porta-vozes.
• Experiência na utilização de WordPress ou outros sistemas de gestão de conteúdos para a administração e gestão de websites.
• Experiência na gestão de redes sociais.

Competências-Chave

• Visão estratégica e sentido de reputação
• Capacidade de influência e gestão de stakeholders
• Organização e rigor (prazo/qualidade)
• Comunicação assertiva e diplomática
• Criatividade aplicada a contexto corporativo
• Resiliência em contextos exigentes (picos/eventos/crise)

Local: Lisboa

O que oferecemos:

• Contrato de Trabalho (com período experimental)

• Possibilidade de regime de trabalho híbrido

• Formação Contínua

• Condições Salariais compatíveis com a função

• Reconhecimento profissional com elevadas perspetivas de prospeção de carreira.

As candidaturas, acompanhadas de Cv, devem ser enviadas para o e-mail

Observação: Apenas as candidaturas selecionadas serão contactadas para realização de entrevista no prazo de 2 semanas. As restantes candidaturas serão consideradas para oportunidades futuras.