Controller Júnior

Acabaste de entrar no universo Caetano Retail. Mas será verdade que só vendemos carros? Somos o concessionário oficial de mais de 17 marcas e a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica. Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar. Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar Como é Ser Controller Júnior? - Análise de informação financeira das várias empresas da Caetano Retail - Preparação de reporting de gestão das empresas - Análise e Acompanhamento Mensal dos Resultados da Empresa - Acompanhamento na implementação e execução dos procedimentos internos - Elaboração dos Orçamentos e acompanhamento mensal dos principais desvios O que oferecemos: - Dia extra de férias - Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar - Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar - Descontos na compra de viaturas representadas pelo Grupo - Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem -estar, educação…) - Seguro de vida - Fundo de pensões - Formação e desenvolvimento contínuo - Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional - Integração em equipa dinâmica com espírito jovem O que valorizamos: - Foco em objetivos e capacidade de relacionamento interpessoal - Capacidade de comunicação, metodologia de trabalho e organização Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem -se. Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo -la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.