Especialista de Marca Lifestyle

O Sporting Clube de Portugal nasceu em
1906
predestinado a alcançar grandes glórias.

Hoje somos, de longe,
A Maior Potência Desportiva Nacional
com mais de 22
mil títulos conquistados, 44 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a sua Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas e destaque para os 4 títulos europeus e 1 intercontinental conquistados pelo goalball.

Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.

Atualmente, estamos no mercado à procura de um
Especialista de Marca Lifestyle (M/F),
para integrar a
Direcção de Marca e Canais de Atendimento.

Principais Responsabilidades:

• Definir e propor para aprovação superior, novas gamas de produto para implementação em canais próprios e oportunidades de inovação, com base nas necessidades e tendências de mercado, bem como desenvolver, monitorizar e garantir a implementação de campanhas para activação da Marca, comunicação e media de cada produto/colecção, no sentido de contribuir para análise de projeccão e conversão de vendas e, para a adaptação da oferta às realidades locais de cada ponto de venda;

• Gerir o portefólio de coleções e produtos, desde a sua conceção estratégica, desenvolvimento, produção e implementação, assegurando o cumprimento das orientações superiores e em conformidade com as normas e procedimentos interno;

• Assegurar o processo de desenvolvimento de novos produtos, bem como definir políticas, metodologias, pricing, timings e especificações, para aprovação superior, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos orçamentais definidos;

• Definir em conjunto com o superior hierárquico directo a estratégia para o orçamento de compras, considerando o tipo de produto em função do segmento, gerir a performance de vendas do produto, analisar a evolução dos KPI definidos, de forma a garantir a maximização da sua rentabilidade;

• Apoiar a área do Licenciamento, no âmbito da negociação e estabelecimento de relações contratuais, por forma a introduzir produtos Marca Sporting, ou em União de Marca, no mercado;

• Dar resposta a pedidos internos, a parceiros ou retalho, através da auscultação e pesquisas de mercado, no sentido de angariar propostas orçamentais provenientes de diferentes fornecedores e escolher aquela que melhor sirva o propósito;

• Participar na elaboração do plano de actividades e orçamento anual da Direcção, propondo a alocação de recursos técnicos e humanos necessários ao desenvolvimento da actividade, no âmbito da sua área de responsabilidade, bem como assegurar o acompanhamento e controlo da sua evolução, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto e apontando medidas correctivas, contribuindo para o cumprimento dos objetivos definidos;

• Monitorizar os objectivos e orçamento sob a sua responsabilidade, analisando desvios e efectuando medidas preventivas e correctivas sempre que se justifique, de modo a contribuir para o cumprimento da estratégia e objectivos da Direcção em alinhamento com os planeamentos definidos;

• Elaborar e propor para aprovação superior o Plano de Actividades da sua área de responsabilidade, definindo a alocação de recursos técnicos e humanos necessários ao desenvolvimento da actividade, bem como assegurar o controlo da sua evolução, identificando eventuais desvios entre o real e o previsto e tomando as medidas correctivas, garantindo a necessária orientação da actividade para o cumprimento quer dos objectivos definidos, quer do nível de serviço fixado.

Perfil:

• Licenciatura nas áreas de Gestão, Marketing, Economia ou similares;

• Experiência profissional de 3 a 5 anos na função;

• Experiência profissional em empresas do setor FMCG (obrigatório);

• Conhecimentos da Língua inglesa (B2);

• Perfil dinâmico, orientado para resultados e com forte capacidade de execução. Valorizamos proatividade, sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe e facilidade de trabalho em equipa. Afinidade com o universo desportivo e sensibilidade para o valor emocional da marca serão fatores diferenciadores.