Supervisora De Andares | Lousã

Caracterização do cliente: A D'ACCORD – Trabalho Temporário, empresa especializada em gestão de recursos humanos, encontra-se a recrutar Supervisora de Andares para a Lousã, para integração imediata e reforço da equipa de prestigiada empresa cliente do setor da hotelaria, com início previsto para setembro.

Descrição de funções:

Coordenar e supervisionar a equipa de Empregadas de Andares, distribuindo diariamente as tarefas;

Garantir o cumprimento dos padrões de limpeza, higiene e apresentação dos quartos e áreas comuns;

Verificar a qualidade dos quartos antes da sua disponibilização aos hóspedes;

Acompanhar, formar e apoiar a equipa no desempenho das suas funções;

Gerir stocks de roupa e produtos de limpeza, assegurando a sua reposição;

Articular com a Receção e os restantes departamentos, garantindo uma resposta eficiente às necessidades operacionais;

Identificar necessidades de manutenção e reportar ocorrências sempre que necessário;

Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e qualidade definidas pela unidade.

Requisitos:

Experiência profissional comprovada como Supervisora de Andares ou em funções semelhantes no setor hoteleiro;

Experiência na coordenação e gestão de equipas;

Conhecimentos dos procedimentos e padrões de qualidade aplicáveis à hotelaria;

Capacidade de liderança, organização e gestão de prioridades;

Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;

Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

Disponibilidade para horários rotativos entre as 07h00 e as 20h00;

Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas;

Residência na Lousã ou localidades/concelhos limítrofes, nomeadamente Miranda do Corvo, Góis, Penela, Vila Nova de Poiares, Condeixa-a-Nova, Castanheira de Pera e Figueiró dos Vinhos;

Carta de condução e viatura própria (preferencial).

Oferta:

Integração em empresa sólida e de referência no setor da hotelaria;

Projeto estável com início previsto para setembro;

Formação inicial e contínua;

Possibilidade de desenvolvimento e progressão profissional;

Condições salariais compatíveis com a experiência e responsabilidade da função;

Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho colaborativo.