Sales Representative Specialist – Hospitality
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Desenvolver e potenciar o canal
Hospitality & Tourism (Hotelaria e Turismo) , através da gestão e crescimento de uma carteira de Clientes estratégicos, da identificação de novas oportunidades de negócio e da implementação de iniciativas comerciais que contribuam para o crescimento sustentável das vendas, da rentabilidade e da satisfação dos Clientes. Principais
Responsabilidades:
Gerir, desenvolver e fidelizar uma carteira de Clientes estratégicos do setor de Hotelaria e Turismo. Identificar e captar novas oportunidades de negócio, através da angariação de novos Clientes e do desenvolvimento de novas categorias e soluções junto dos Clientes atuais. Negociar acordos comerciais, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas, margem e rentabilidade. Elaborar propostas comerciais e conduzir processos de negociação de forma autónoma e eficaz.
Analisar o desempenho comercial da carteira de Clientes, identificando oportunidades de crescimento e implementando planos de ação adequados. Elaborar previsões de consumo (forecasts) e acompanhar os principais indicadores de negócio. Assegurar uma estreita colaboração com as equipas de Pricing, Marketing, Key Account Management H&T, Supply Chain, Customer Service, Procurement, Finance/Crédito e Operações, garantindo uma abordagem integrada ao Cliente.
Representar a empresa junto dos principais operadores do setor, fortalecendo relações comerciais de longo prazo e promovendo a notoriedade da organização. Acompanhar tendências de mercado, concorrência e evolução do setor de Hotelaria e Turismo, identificando oportunidades de desenvolvimento do negócio. Atuar como parceiro estratégico dos Clientes, promovendo uma abordagem consultiva e focada na criação de valor mútuo. Garantir elevados níveis de serviço e satisfação, contribuindo para a retenção e crescimento da carteira de Clientes. Habilitações
Habilitações mínimas ao nível de Licenciatura (preferencial); Experiência mínima de pelo menos 3 anos na área de vendas no canal Horeca; Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas; Fluência ao nível do Inglês (preferencial). Integração um grupo empresarial sólido e em expansão; Ambiente de trabalho dinâmico; Oportunidade de aprendizagem e formação. A Diversidade e a Inclusão são valores fundamentais na METRO e desempenham um papel crucial no nosso sucesso. Ao promovermos uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se sentem valorizados e respeitados. Por isso, na Aviludo, adotamos esses valores, criando um ambiente de trabalho onde cada indivíduo tem a oportunidade de crescer e contribuir para o nosso sucesso coletivo.