Técnico (a) Recursos Humanos

Quem somos Somos um grupo hoteleiro familiar, fundado em 1979, com raízes profundas na Madeira e uma ligação genuína às suas pessoas. Nos hotéis Alto Lido e Baía Azul, no Funchal, criamos experiências únicas, combinando conforto, qualidade e autenticidade com um serviço próximo e atento.

Valorizamos uma cultura de excelência, onde cada membro da equipa faz a diferença. Com os olhos postos no futuro, estamos a reforçar o nosso compromisso com a sustentabilidade, investindo no desenvolvimento das nossas pessoas, na proteção do planeta e no crescimento contínuo da nossa equipa.

O que procuramos Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos altamente motivado(a) e organizado(a) para integrar a nossa equipa. Esta função terá um papel fundamental na implementação e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, com especial enfoque no desenvolvimento de pessoas, contribuindo para a valorização do capital humano e para a motivação dos colaboradores.

Principais responsabilidades:

Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de ofertas até à integração de novos colaboradores, incluindo triagem curricular, agendamento de entrevistas e apoio nas fases de avaliação.

Colaborar na definição de perfis funcionais e requisitos das funções.

Assegurar os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores, incluindo a preparação da documentação necessária e promoção de uma adaptação eficaz à função e à cultura organizacional.

Apoiar a implementação e execução do Plano Anual de Formação, organizar ações de formação e respetiva documentação e articular com entidades formadoras externas.

Prestar apoio contínuo aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e acompanhando o seu percurso na organização, promovendo uma relação de proximidade e confiança.

Colaborar com diferentes áreas no planeamento e implementação de iniciativas de desenvolvimento organizacional e de competências.

Preparar relatórios e indicadores de Recursos Humanos para apoio à tomada de decisão.

Perfil pretendido

Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas similares;

Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos (preferencialmente no setor do turismo) nas áreas de recrutamento, formação e desenvolvimento de pessoas;

Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;

Forte capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;

Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;

Capacidade de gerir múltiplas tarefas e prioridades;

Bons conhecimentos de inglês (preferencial)

O que oferecemos? No Grupo Cardoso, terás a oportunidade de contribuir ativamente para um projeto com impacto, promovendo um futuro mais sustentável. Irás trabalhar com profissionais experientes e num ambiente que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo. Como parte da equipa, oferecemos condições competitivas, um conjunto de benefícios atrativos e oportunidades de crescimento profissional.

Nota Todas as candidaturas serão analisadas. Apenas os candidatos que correspondam ao perfil pretendido serão contactados.

O Grupo Cardoso promove a igualdade de oportunidades, não discriminando com base em raça, religião, género, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.

Para qualquer questão adicional, por favor contacte-nos para: recursos.humanos@grupocardoso.pt