Técnica/O De Payroll | Lisboa

Estamos a Recrutar: Técnico(a) de Payroll – Lisboa (Substituição de Licença de Maternidade)
Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Payroll para integrar um projeto em contexto bancário, no âmbito de uma substituição de licença de maternidade. Procuramos um perfil organizado, rigoroso e orientado para a eficiência nos processos de Recursos Humanos.
Principais responsabilidades:
Gestão contratual, processamento salarial, compensações e benefícios;
Atualização e manutenção de dados dos colaboradores em sistemas internos e dossiers individuais;
Controlo de absentismo, férias e horas extra, assegurando o cumprimento da legislação laboral e normas internas;
Garantir o cumprimento das obrigações legais associadas ao payroll;
Processamento salarial mensal, incluindo cálculos, validações e preparação de informação para a contabilidade;
Apoio na resolução de questões relacionadas com payroll e na gestão administrativa de RH.
Perfil pretendido:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou áreas similares;
Experiência entre 1 e 2 anos em funções de payroll ou administração de RH;
Conhecimentos de legislação laboral, nomeadamente do Código do Trabalho (preferencial);
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Elevado sentido de organização, planeamento e cumprimento de prazos;
Capacidade analítica, atenção ao detalhe e pensamento crítico;
Perfil proativo, responsável e com vontade de aprender;
Disponibilidade para regime 100% presencial.
O que oferecemos:
Contrato a termo, no âmbito de substituição de licença de maternidade;
Vencimento base competitivo, acrescido de subsídio de alimentação;
Horário flexível, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
Oportunidade de desenvolvimento técnico e aprendizagem contínua numa área estratégica de Recursos Humanos.
Se procuras evoluir numa função essencial de RH e adquirir experiência relevante, envia já a tua candidatura
Nota: Apenas os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Pagamento: *,00€ - *,00€ por mês
Benefícios:
Acesso à internet
Cartão/Ticket refeição
Horário flexível
Localização do trabalho: Presencial