Suporte De Armazém E Distribuição

Há 2 semanas

Viseu, Portugal Heineken Company Tempo integral

A NOVADIS é uma empresa de comercialização e distribuição de bebidas detida pela Central de Cervejas e Bebidas, tendo sido criada em **.
Conta hoje com cerca de 800 colaboradores e serve mais de
** clientes a partir de 14 localizações, cobrindo 70% do território nacional.
Surge com o objetivo de se tornar o parceiro de referência na distribuição para ocanal Horeca a nível nacional, sustentada por pessoas focadas em estabelecer parcerias duradouras com os clientes, impulsionada por grandes marcas de Cervejas, Sidras, Refrigerantes, Águas, Vinhos e Espirituosas.
Com foco na digitalização e na melhoria do serviço aos clientes, o principal canal de vendas da Novadis é hoje o eazle, um portal de e-commerce B2B que possibilita a encomenda de bebidas 24h/7dias.
No centro da visão da Novadis estão as suas pessoas e os seus clientes.
Para mais informações visite
A tua Missão como W&D Support:Executar o processo de planeamento end-to-end da operação logística Novadis em que se insere, garantindo os níveis de serviço definidos, bem como o cumprimento com todos os requisitos legais aplicáveis e indicadores de negócio (eficiência logística).
Suporte à execução de todas as atividades de armazém com vista o atingimento dos níveis de serviço definidos e elevados padrões de qualidade e segurança no armazém.
A quem vais reportar:W&D Coordinator
Localização:Casal do Marco
As tuas Responsabilidades:
Analisar o mapa de vendas diárias com vista a identificar encomendas que não cumpram os requisitos definidos no processo e aplicar matriz de decisão definida;
Executar o planeamento das rotas, utilizando os sistemas informáticos e processos definidos, com vista a otimizar a utilização dos recursos Novadis;
Garantir o envio da informação dos mapas de entrega para os PDAs atempadamente;
Ajustar as necessidades de recursos humanos por rota, considerando peso da carga e/ou outras variáveis, de modo a garantir o cumprimento dos níveis de serviço, os princípios de segurança da Novadis e os requisitos legais aplicáveis;
Garantir o envio dos reports diários a toda a equipa de vendas e distribuição, do planeamento para o o dia seguinte, identificando desvios realizados aos mapas de vendas e outros alertas;
Apoiar a equipa degestão do site na execução de tarefas administrativas, de acordo com os processos e procedimentos definidos, e no prazo acordado, de modo a contribuir positivamente para a qualidade e organização do site;
Apoiar na preparação e implementação dos processos de funcionamento do armazém e todo o espaço físico do armazém, incluindo o parque de vasilhame e de mercadoria em stock, cumprindo com a política FEFO;
Apoiar na execuçãode atividades de armazém, nomeadamente:
Executar descarga e carga de mercadoria em veículos pesados;
Realizar conferência, descarga e arrumação de viaturas e vasilhame
Apoiar na gestão de stocks, inventários e conferências de mercadoria
Realizar atividades de picking no armazém
Acompanhar e dar apoio ao Inventario Geral conforme necessidade do negócio
Apoiar o processo de picking
Queremos que tragas:
12o Ano de Escolaridade;
Carta manobrador de empilhador (preferencial);
Experiência profissional mínima de 1 a 2 anos em funções de armazém e/ou distribuição;
Experiência emplaneamento de rotas (preferencial), preferencialmente em contexto de logística secundária;
Bom nível de comunicação e organização;
Dinamismo e resiliência;
Bom conhecimento da região de Setúbal;
Ser detentor de documentos legais necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura (fator de exclusão).
No Grupo SCC, acreditamos que o sucesso apenas é possível quando entregamos resultados, jogamos para ganhar e celebramos as vitórias, quando damos passos corajosos pensando nos nossos consumidores, quando promovemos uma cultura de pertença, aprendendo, partilhando e reaplicando e quando temos conversas autênticas e apostamos na aprendizagem e desenvolvimento.
Estas são as características que procuramos todos os dias nas nossas pessoas e é também o que procuramos para o futuro.
O nosso propósito é inspirar um mundo melhor, criando momentos de verdadeira união.
E promover e celebrar a diversidade está no coração deste propósito.
Acreditamos que pessoas tão diversas como as nossas cervejas - incluindo e não limitado ao género, etnia, idade, orientação sexual, crenças religiosas, nacionalidade, origem social, deficiência (Lei
**) e estilo de pensar - enriquecem as nossas vidas e fortalecem o nosso negócio.
Acolhemos e consideramos todas as candidaturas, porque defendemos uma cultura de inclusão que proporciona oportunidades justas e iguais para todas as pessoas.
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