Reserva De Recrutamento | Enfermeiros

A Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., torna público que, por Deliberação do Conselho de Administração de 08/01/2025, se encontra aberto um procedimento para a constituição de uma reserva de Recrutamento para a categoria de Enfermeiro da carreira de Enfermagem, pelo prazo de 10 dias úteis, contados a partir da publicação do presente aviso, para preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer, mediante a celebração de contrato individual de trabalho, nos termos do Código do Trabalho e do art.O 17.O do Decreto-Lei n.O * de 4 de agosto. 1. Local de Trabalho:Unidade Local de Saúde do Algarve, E.P.E., em qualquer uma das suas unidades;
2. Caracterizaçãodos postos de trabalho:aos postos de trabalho cuja ocupação aqui se pretende, corresponde o conteúdo funcional da categoria de enfermeiro, tal como estabelecido no artigo 9.O do Decreto-Lei n.O **, de 22 de setembro, na redação dada pelo Decreto-Lei n.O *, de 27 de maio. 3. Regime de Trabalho:35 horas semanais, em regime de turnos, em horário rotativo. 4. Remuneração mensal:***,83 € (mil quinhentos e quarenta e sete euros e oitenta e três cêntimos). 5. Critérios de Admissão:serão admitidos ao procedimento os candidatos que, até ao termo do prazo de apresentação de candidaturas, reúnam os seguintes requisitos obrigatórios: a)Licenciatura em Enfermagem;
b)Inscrição na Ordem dos Enfermeiros com cédula profissional válida. O formulário deverá ser acompanhado de: a)Curriculum Vitae (modelo europass) atualizado, com evidência documental das atividades desenvolvidas, até ao limite máximo de 6 páginas, excluindo os anexos;
b)Comprovativo dalicenciatura em enfermagem, onde conste a nota final de curso;
c)Cédula profissional definitiva e válida, emitida pela ordem dos enfermeiros;
d)Declaração da(as) entidade(es) empregadora(s) do tempo de exercício profissional em anos, meses e dias;
e)Comprovativo departicipação em grupos de trabalho e/ou comissões no âmbito da qualidade em saúde, frequentadas após licenciatura;
f)Comprovativo das atividades formativas frequentadas após licenciatura, na área de enfermagem/saúde organizadas por Entidades com idoneidade formativa;
g)Comprovativo das atividades formativas ministradas após licenciatura, na área da saúde organizadas por Entidades com idoneidade formativa;
h)Comprovativo detrabalhos publicados ou comunicados com interesse científico para a área profissional respetiva;
i)Comprovativo deatividades docentes e/ou de investigação relacionadas com a respetiva área de exercício profissional realizadas após licenciatura;
j)Comprovativo daparticipação como membro de órgãos sociais e sociedades científicas, de associações profissionais ou de associações sindicais, após licenciatura. O não envio destes documentos implica a sua não inclusão para efeitos da avaliação curricular. Não será aceite, em qualquer fase do processo de seleção, a junção de documentos ao processo de candidatura, excetuando os que o júri solicitar para comprovar os já entregues. 7. Métodos de Seleção Avaliação curricular (AC) expressa pela seguinte fórmula: Em que: CFL = Classificação Final obtida na Licenciatura de Enfermagem EP = Exercício Profissional AFF = Atividades Formativas Frequentadas AFM = Atividades Formativas Ministradas AD = Atividades Docentes/Investigação PGT = Participação em Grupos de Trabalho e/ou Comissões TP = Trabalhos Publicados POS = Participação em Órgãos Sociais de sociedades científicas, profissionais ou sindicais. 8. Critérios de exclusão a) Não apresentação de qualquer um dos documentos considerados obrigatórios;
b) Apresentação de falsos documentos;
c) Incongruência entre o declarado e a validação documental feita pelo júri, é motivo de exclusão em qualquer fase do processo;
d) Documentos obrigatórios com preenchimento incompleto ou não legível;
e) Candidatura enviada sob outro meio que não o referido no aviso de abertura;
f) Entrega da candidatura fora do prazo estipulado;
g) Nota inferior a novee meio no método de seleção. 9. As listas de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de classificação final dos candidatos, serão publicadas no site da ULS do Algarve, E.P.E., disponível em não sendo fornecidas quaisquer informações via telefone. 10. Composição e identificação do Júri: Presidente: Vasco Gil Vieira Lourenço, Enfermeiro Gestor em Funções de Direção, no Departamento de Cirurgia da Unidade Hospitalar de Faro;
1.O Vogal Efetivo: André Filipe Marreiros dos Santos, Enfermeiro especialista na UCI Polivalente da Unidade Hospitalar de Portimão;
2.O Vogal Efetivo: Sandra Lenice Gomes Silva, Enfermeira Especialista na Unidade de Saúde Familiar Quarteira;
1.O Vogal Suplente: Cláudia Marcelo Portero, Enfermeira Especialista no Serviço de Urgência Básica de Lagos;
2.O Vogal Suplente: Isabel Margarida Fernandes Soeiro, Enfermeira Especialista na Urgência Geral da Unidade Hospitalar de Faro. 11. Prazo de Validade:A reser