Técnico De Hst E Segurança Alimentar Vi

Promover e desenvolver a política de Segurança e Saúde no Trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e das melhores práticas. Contribuir para a redução do risco, prevenção de acidentes e melhoria contínua da cultura de segurança. Trabalhar diariamente com as equipas de Produção, Manutenção, Qualidade, Recursos Humanos e Direção Industrial para implementar soluções no terreno. Assegurar o cumprimento dos requisitos legais com as entidades necessárias.
Supervisionar atividades relacionadas com a segurança no trabalho, garantindo condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de acidentes. Promover iniciativas no âmbito da Estratégia de Melhoria Contínua relacionadas com a Saúde e Segurança no Trabalho. Promover o desenvolvimento e implementação de programas e procedimentos de saúde e segurança na organização. Garantir conhecimentos e aplicação de Planos de Segurança Contra Incêndios e Evacuação.
Realizar análise e melhoria contínua de processos e fluxos de trabalho, identificando oportunidades de otimização e prevenção. Atuar como referência na transformação de requisitos legais em comportamentos seguros e consistentes. Competências e qualificações necessárias
CAP de Técnico Superior de Segurança e Saúde no Trabalho (Nível VI) válido. Formação superior em Engenharia, Segurança no Trabalho ou área equivalente. Experiência profissional relevante na área de Segurança e Saúde no Trabalho em contexto industrial, com forte ligação à operação. Experiência comprovada em Segurança Alimentar (Sistema HACCP) e Segurança no Trabalho. Conhecimentos sólidos em Planos de Segurança Contra Incêndios e Evacuação. Familiaridade com sistemas de gestão da qualidade e segurança, incluindo ISO ****, HACCP e IFS.
Aptidão para CAP/CCP de Formador. Conhecimentos de informática na ótica do utilizador. Capacidade de organização e planeamento, com foco em execução e acompanhamento. Proatividade e polivalência para atuar em diferentes frentes e apoiar equipas diversas. Competências comunicacionais e de relacionamento interpessoal para promover adesão e mudança cultural. Espírito de equipa e postura de proximidade com as equipas da fábrica. O que oferecemos
Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento no setor alimentar. Contacto direto com a Direção e elevado nível de autonomia. Ambiente colaborativo e orientado para a melhoria contínua. Formação contínua e oportunidades reais de desenvolvimento profissional.