Formador / Gestor Telemática

A TJA encontra-se à procura de juntar à sua equipa de cerca de **** profissionais um(a) Formador(a)/Gestor(a) da área de Telemática para integrara a equipa de Gestão de Frota, responsável por garantir a monitorização, análise e otimização da utilização da frota através das ferramentas de telemática e sistemas de tracking.
Integrada na área das Operações, esta função assume um papel central na ligação entre as áreas de Tráfego (gestores e motoristas), Manutenção e Operações, assegurando a atualização e qualidade e fiabilidade da informação, e o acompanhamento de indicadores operacionais da frota na área especifica da gestão da telemática.
Principais Responsabilidades:
Monitorizar diariamente os sistemas de telemática e geolocalização da frota;
Identificar desvios, anomalias e oportunidades de melhoria operacional;
Apoiar a gestão de incidentes relacionados com veículos e equipamentos;
Assegurar a qualidade e atualização da informação dos ativos da frota e gerir stocks;
Produzir relatórios e dashboards de suporte à decisão;
Efetuar a articulação entre as áreas de Tráfego, Manutenção, Oficina e restantes departamentos operacionais;
Analisar indicadores de utilização, consumos, tempos de imobilização e comportamento de condução;
Apoiar projetos de digitalização e melhoria contínua na gestão de meios.
Requisitos e Competências:
Formação académica ao nível do 12.O ano ou superior, preferencialmente em Logística, Transportes, Engenharia ou áreas similares;
Experiência profissional em contexto de transportes, gestão de frota ou telemática (preferencial);
Experiência como formador, preferencialmente com certificação profissional (CCP);
Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, particularmente Excel;
Facilidade na utilização de softwares, preferencialmente nas áreas de gestão de frota e telemática;
Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
Boa capacidade decomunicação e relacionamento interpessoal;
Proatividade e orientação para a resolução de problemas.
Integração numa empresa sólida e líder no sector;
Participação em projetos de inovação e digitalização da frota;
Formação contínuae desenvolvimento profissional;
Condições de remuneração compatíveis com a experiência demonstrada.