Store Manager Trainee

Descrição da empresa
A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em ** não parámos de crescer, e hoje, com mais lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.
Descrição do emprego
Habilitações
Estás preparado para dar o próximo passo na tua carreira profissional num dos melhores programas de formação de Retalho em Portugal? Consegues imaginar-te a assumir a responsabilidade da tua própria loja no prazo de 12 meses?
Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente local para trabalhar.
Por isso, a JYSK foi certificada como Great Place to Work® e Best Workplaces em Portugal durante 2 anos, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.
Fazer parte da nossa equipa é muito mais do que trabalhar: é criar, liderar e trabalhar em equipa num ambiente onde o cliente está no centro de tudo.
O programa de formação é composto por módulos formativos focados na gestão de pessoas, desenvolvimento de liderança, ferramentas de gestão e operações de loja, bem como no desenvolvimento da comunicação assertiva e do feedback à maneira JYSK. Durante a formação, poderás adquirir conhecimentos teóricos e colocá-los imediatamente em prática através de exercícios realizados com os teus colegas.
Cinco módulos com a duração de uma semana ao longo de 9 meses;
Formação em contexto de trabalho entre os módulos, com um mentor atribuído para te acompanhar e preparar para este grande desafio profissional;
Durante o programa de desenvolvimento serás contratado como Store Manager Trainee e poderás desempenhar esta função na loja, conciliando o teu desenvolvimento e aprendizagem com um cargo de responsabilidade;
Exame final com um caso prático;
Viagens ao escritório central para participação nas formações.
O que procuramos em ti?
Mobilidade nacional (regional) para continuares a crescer profissionalmente;
Compromisso para assumires a responsabilidade pelo teu próprio desenvolvimento e crescimento, tomando decisões num ambiente dinâmico;
Capacidade de adaptação a contextos em constante mudança;
Mentalidade de melhoria contínua e resiliência perante desafios;
Experiência mínima de 3 anos no setor do retalho, incluindo experiência prévia em gestão de equipas (mínimo 1 ano).
Porque vais adorar este projeto?
Porque farás parte de uma equipa que confia, apoia e cumpre
Porque evoluirás para funções com maior responsabilidade
Porque viverás num ambiente dinâmico e desafiante
Benefícios que fazem a diferença
Salário competitivo + componente variável associada aos resultados;
Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade;
Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares;
Plano de benefícios flexíveis: transporte, creche e refeições;
Acesso a portais de descontos exclusivos;
Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK;
Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, entre outros);
Médico online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana;
Programa de apoio ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal;
Pacote de mobilidade geográfica.
Informações adicionais
Processo de seleção em Portugal:
Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em para mais de ** lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.
A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos