Hris Consultant

mc2i est un cabinet
de conseil indépendant
qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de
35 ans
, nous
intervenons dans des secteurs et domaines variés
: Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes
reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de
** collaborateurs
, mc2i a su conserver
une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations.
Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés.
Description de l'emploi :
We offer our consultants the opportunity to support the implementation of large-scale HRIS projects for our major clients.
These projects aim to anticipate the current changes in the function by addressing the challenges posed and proposing innovative tools that will help organizations in their transformation:
Data guarantee: ensuring data quality within the tools
Request processing: analyzing and resolving level 1 and 2 incidents (access issues, tool bugs, business process blocks)
Second-level diagnostics: qualifying anomalies and liaising with IT teams or software vendors
Drafting documents for change management
You will benefit from all mc2i HRIS expertise and feedback through our capitalization clubs and our training catalog.
Votre profil :
With a BAC+5 degree (business school, engineering school, or university), you are interested in Information Systems.
You speak French fluently.
You wish to invest in the development of our HRIS offer and participate in the design of major projects on talent management and HRIS development internationally.
You have experience in HRIS issues gained in a consulting firm or within an HR/HRIS Department.
You master one of the market tools (Workday, SuccessFactors, Cornerstone, Talentsoft, ...).
Proficiency in English is a significant asset.
You are rigorous, organized, and demonstrate excellent interpersonal skills and analytical thinking.
We value diversity and inclusion.
Every voice matters, and we encourage applications from all backgrounds.
All our offers are open to people with disabilities.
A presence in France, Belgium, and Portugal
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée.
Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
#J-***-Ljbffr