People & Culture In Store Business Partner | Zona Sul - €35.000 Por Ano

A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group.
Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.
Estamos, atualmente, a recrutar um(a)People & Culture In Store Business Partner, para uma cadeia internacional de retalho.
Principais responsabilidades:
· Apoiar a loja no desenvolvimento de estratégias para responder a necessidades de recrutamento difíceis, especialmente ao nível dos Retail Assistants.
· Desenvolver os Store Managers e a equipa de Retail Management para alcançar um elevado desempenho através de equipas empenhadas e desenvolvidas.
· Trabalhar com os Store Managers e a equipa de P&C para garantir que os bons comportamentos e as atividades que impulsionam a experiência dos Colleagues são reconhecidos na loja.
· Supervisionar o funcionamento eficaz e atempado do processo de avaliação intercalar e de final do ano.
· Supervisionar a estratégia de talento, sucessão e desenvolvimento dos Retail Assistants, concentrando-se na criação de uma reserva de talento para as funções de Retail Management.
· Ser responsável pelas práticas e pelo cumprimento dos requisitos regulamentares, legais e de conformidade na loja.
· Assumir a responsabilidade geral pelo funcionamento satisfatório e sem problemas das atividades de processamento de salários na loja,
· Ser responsável pela gestão dos processos que fundamentam os KPIs.
· Desenvolver continuamente a visão da empresa para compreender as necessidades dos nossos clientes internos e externos.
Requisitos:
· Experiência em RH de mais de 3 anos ao nível de Diretor/Manager de RH.
·Disponibilidade para Mudança de residência para a zona Norte.
· Qualificação superior.
· Experiência emcoachinge influência de líderes.
· Sólidos conhecimentos práticos de direito do trabalho, em especial experiência prática em Comissões de Trabalhadores e Sindicatos.
· Excelentes competências de organização e capacidade de gerir múltiplas prioridades num ambiente de ritmo acelerado.
· Sólidas competências analíticas e de resolução de problemas com um elevado grau de perspicácia comercial.
· Experiência no sector do retail ou noutros sectores orientados para o cliente com um elevado número de trabalhadores.
Oferta:
· Salário base competitivo adaptado à experiência demonstrada.
No termos da Directiva (UE) **, a remuneração base média de entrada para esta função é de * € brutos anual.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em .
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em /.
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