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TEM MAIS DE 50 ANOS? A SUA EXPERIÊNCIA CONTINUA A TER VALOR. Nem sempre é fácil encontrar uma nova oportunidade profissional depois dos 50 anos. Mas isso não significa que tenha menos para oferecer. Talvez esteja desempregado e sinta que as oportunidades são cada vez mais escassas. Talvez esteja numa situação de pré-reforma, mas ainda tenha energia, motivação e vontade de continuar ativo. Ou talvez esteja simplesmente numa fase da vida em que procura um novo desafio. Na CENTURY 21 Serrurbana, acreditamos que a experiência, a maturidade e a capacidade de criar relações de confiança são qualidades que fazem a diferença. Por isso, estamos a reforçar as nossas equipas de Odivelas e Póvoa de Santa Iria e queremos conhecer pessoas que estejam disponíveis para iniciar uma nova atividade profissional como consultores imobiliários. Não precisa de ter experiência no setor imobiliário. O conhecimento do mercado aprende-se. A experiência de vida, a capacidade de ouvir e a facilidade em lidar com pessoas são competências que já pode trazer consigo. O que pode encontrar connosco? Formação inicial e contínua para aprender uma nova profissão. Acompanhamento próximo de uma equipa experiente. Apoio comercial, administrativo e de marketing. Autonomia para organizar a sua atividade. Oportunidade de desenvolver uma nova fonte de rendimento, de acordo com os resultados alcançados. Um ambiente profissional onde a experiência e o compromisso são valorizados. Não procuramos uma idade. Procuramos atitude, responsabilidade e vontade de continuar a aprender. Sabemos que recomeçar pode trazer dúvidas. Por isso, antes de tomar qualquer decisão, convidamo-lo a conhecer o nosso projeto, esclarecer as suas questões e perceber se esta oportunidade faz sentido para si. Porque a sua história profissional não tem de terminar aqui. Pode estar prestes a começar um novo capítulo. Envie-nos a sua candidatura ou entre em contacto connosco para uma primeira conversa. CENTURY 21 Serrurbana | Odivelas e Póvoa de Santa Iria Oportunidade em regime de prestação de serviços, com remuneração variável em função dos resultados, sem rendimento fixo garantido. A compatibilidade com situações de pré-reforma ou prestações sociais deverá ser verificada individualmente.