Promotor/A De Vendas

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.
El proyecto que te espera.
Promover ativamente o Cartão El Corte Inglés, prestando informação clara e rigorosa sobre os seus benefícios e garantindo uma experiência positiva aos potenciais clientes, com o objetivo de aumentar a adesão ao cartão e melhorar a satisfação do cliente.
Funciones principales y requisitos.
Promover ativamente o Cartão El Corte Inglés
(ou outros produtos da empresa que venham a ser definidos), junto dos potenciais clientes que circulam no centro comercial ou noutros locais designados. Esta função inclui abordar clientes, apresentar as vantagens do cartão, esclarecer dúvidas e apoiar todo o processo de adesão.
Cumprir os objetivos comerciais
, trabalhando de forma consistente para atingir e superar as metas de vendas definidas pela empresa.
Prestar um serviço de excelência e um atendimento de qualidade
aos clientes atuais e potenciais, garantindo uma experiência positiva em todas as interações.
Assegurar o cumprimento rigoroso dos requisitos e procedimentos
associados à contratação e gestão de produtos e serviços, mantendo elevados padrões de rigor, através de uma comunicação transparente, honesta e respeitosa.
Representar e promover a imagem e os valores da marca El Corte Inglés
, atuando como embaixador(a) da empresa em todos os momentos.
Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.
Formación inicial y continua adaptada al puesto;
3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;
Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;
Medidas de apoyo a parentalidad;
Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;
Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);
Dia extra para acciones de voluntariado;
Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;
Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).
Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.