Assistente De Loja Vodafone Full-Time

Há 7 dias

Braga, Portugal Vodafone Tempo integral

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes definem o ADN da Vodafone.
Estes valores também representam quem trabalha nas lojas da marca.
Responsabilidades chave
Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional;
Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
Garantir aos clientes uma excelente experiência, procurando resolver suas solicitações no primeiro contato;
Auxiliar na gestãooperacional da loja, incluindo reposição de produtos.
Competências
12o ano de escolaridade (mínimo);
Experiência ematendimento ao público (preferencial);
Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório);
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Paixão por telecomunicações e tecnologia;
Gosto pelo contatocom o cliente;
Habilidades decomunicação e dinamismo;
Responsabilidade eproatividade;
Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim de semana por mês);
Disponibilidade para rotatividade entre lojas.
Principais benefícios
Formação inicial remunerada (2 meses) em tempo integral;
Contrato de trabalho a termo incerto;
Vencimento base conforme carga horária full-time, mais subsídio de alimentação e subsídio de horário noturno (após as 20h);
Comissões atrativas que podem chegar a €600/mês;
Programas de incentivos recorrentes;
Possibilidade de progressão interna;
Formação contínua;
Benefícios exclusivos como descontos em óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros, acessíveis por ser colaborador Randstad.
Saiba mais sobre quem já trabalha nas lojas da Vodafone aqui:
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Local de Trabalho: CascaiShopping
Compromisso de InclusãoA Randstad busca ser uma empresa mais equitativa e especializada em talentos globalmente, acolhendo pessoas de diversas capacidades e experiências.
Garantimos que nossos processos de recrutamento atendem às necessidades de todos, promovendo igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou outros critérios protegidos por lei.
Se precisar de adaptações para tornar sua candidatura ou entrevista mais confortável, informe nossos recrutadores.
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