Gestor De Projeto Ai

Engenheiro/a de Transformação (Gestor/a de Projeto de IA) (m/f/d) — Paço de Arcos (Híbrido) A QiBit (Gi Group Holding) apoia organizações na contratação de talento tecnológico para projetos com impacto real.
Neste momento, estamos a recrutar para uma empresa de Marketing e Assessoria de Imprenssa, no âmbito de um programa de transformação suportado por Inteligência Artificial, Automação, Dados, modernização de processos e interoperabilidade entre plataformas.
Procuramos uma pessoa sénior, hands-on e orientada à execução técnica.
O teu desafio / A função:
Desenhar e implementar soluções de IA, automação e dados, do desenho à evolução em produção
Assumir ownership técnico de arquitetura, segurança, dados, infraestrutura, escalabilidade e manutenção
Desenvolver aplicações e integrações no ecossistema Microsoft e com sistemas externos
Trabalhar com Vibe Coding e desenvolvimento assistido por IA para prototipagem e delivery rápido
Integrar sistemas através de APIs, conectores e bases de dados, garantindo interoperabilidade end-to-end
Assegurar qualidade, segurança e documentação técnica das soluções
Colaborar de forma próxima com stakeholders de Transformação & IT e equipas ibéricas (Portugal/Espanha)
~5 anos de experiência em desenvolvimento de software
Experiência comprovada na implementação de soluções de IA (incluindo IA Generativa/LLMs)
Integração de APIs e interoperabilidade entre sistemas
Bases de dados SQL e NoSQL
Git e práticas de desenvolvimento colaborativo
Conhecimentos de cibersegurança aplicada a IA
Experiência com Microsoft 365, Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse), Azure, Power BI e Teams
Conforto a trabalhar em ambientes multiculturais e com equipas em diferentes geografias
O que oferecemos
Contrato de trabalho direto com o cliente
Regime híbrido: 3 dias/semana presenciais em Paço de Arcos
Seguro de saúde
Subsídio de almoço em Cartão Refeição
Condições e transparência salarial Nos termos da Diretiva (UE) **, a remuneração base de entrada para esta função é de ** € brutos anuais.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei **, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial