Assistant Ressources Humaines En Alternance F/H

L'école
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés :
Les professionnels de santé, via
Walter Santé
Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance
Depuis **, Walter Learning connaît une croissance continue : * formations dispensées à fin **, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en , rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Description du poste
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel
Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous...)
Sourcing et présélection des candidats
Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social
Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
Gestion de l'administration du personnel
Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH...
Formation & développement des compétences
Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH
Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines
Votre
intérêt pour l'humain
et votre
discrétion
sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre
autonomie, organisation
et
rigueur
dans vos missions.
Vos
qualités relationnelles
et votre
écoute active
font de vous un interlocuteur apprécié.
Vous êtes à l'aise avec les
outils informatiques
et possédez une bonne
expression écrite et orale
.
Réf: 6decead*****-b783-bf9ae14d4eb2