Controller Júnior

Há 6 dias

Porto, Portugal Trofa Saúde Tempo integral

O Trofa Saúde assume-se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de Unidades Hospitalares, cujo principal objetivo é melhorar a forma de cuidar dos nossos clientes e a satisfação das suas necessidades. É com este propósito que continuamos a crescer, pretendendo reforçar a nossa equipa com um Controller Júnior (m/f) para o Trofa Saúde Gaia.
No seu dia-a-dia irá desempenhar funções como:
Análise estratégica: Realizar análises aprofundadas do ambiente interno e externo da empresa, incluindo mercado, concorrência, clientes, recursos e capacidades.
Desenvolver estratégias de negócios abrangentes e alinhadas com a visão e missão do grupo, considerando fatores como crescimento, rentabilidade, inovação e responsabilidade social;
Auxiliar na elaboração do plano de negócios, detalhado e bem estruturado, que inclua objetivos, metas, estratégias, ações, orçamentos e indicadores de desempenho;
Colaborar na implementação das estratégias definidas, monitorizar o progresso e realizar ajustes quando necessário;
Comunicar eficazmente as estratégias e o plano de negócios para stakeholders internos e externos, utilizando ferramentas e métodos adequados;
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, tecnologias emergentes e melhores práticas do setor, procurando oportunidades de melhoria para o grupo.
O que valorizamos:
Licenciatura em Administração de Empresas, Economia, Negócios ou áreas equivalentes;
Experiência em consultoria estratégica ou funções similares em empresas de média ou grande dimensão (valorizada);
Conhecimento de conceitos e ferramentas de planeamento estratégico, análise de mercado, formulação de estratégias e gestão de projetos;
Capacidade de analisar dados complexos, identificar tendências e padrões, e sintetizar informações relevantes para a tomada de decisão;
Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
Venha fazer parte da nossa equipa e envie-nos a sua candidatura
O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.