Técnico Superior Para Área Design De Comunicação E Marketing

A Metro Mondego S.A. (MM), empresa pública responsável pela
implementação do Sistema de Mobilidade do Mondego (SMM) na região de Coimbra,
pretende recrutar para o Departamento de Comunicação e Marketing um/a Técnico/a
Superior (M/F), para a área Design, Comunicação e Marketing em regime de
contrato de trabalho por tempo indeterminado.
Função
O/A Técnico/a Superior a recrutar terá como principal missão
assegurar o desenvolvimento, a execução e a dinamização de iniciativas de
comunicação, design e marketing, contribuindo para o reforço da identidade
institucional da Metro Mondego, S.A., para a divulgação do Sistema de
Mobilidade do Mondego e para a promoção da sua utilização junto dos diferentes
públicos-alvo.
Compete-lhe desenvolver conteúdos e materiais de comunicação,
apoiar a implementação de estratégias de marketing e comunicação institucional
e digital e assegurar a coerência da identidade visual da Empresa nos
diferentes suportes e canais de comunicação.
Principais atividades
Constituem principais atividades inerentes à função,
designadamente:
Conceber,
desenvolver e atualizar materiais gráficos e de comunicação institucional,
assegurando a coerência da identidade visual da Metro Mondego, S.A.;
Desenvolver
peças de design gráfico para suportes digitais e físicos, incluindo
cartazes, brochuras, folhetos, apresentações, sinalética, publicações e
outros materiais de divulgação;
Criar e
adaptar conteúdos para o website, redes sociais e restantes canais de
comunicação da Empresa;
Apoiar a
definição, implementação e avaliação de estratégias e planos de
comunicação e marketing;
Planear e
desenvolver campanhas de comunicação, divulgação e promoção do Sistema de
Mobilidade do Mondego;
Assegurar
a produção e edição de conteúdos escritos, gráficos e multimédia,
adequados aos diferentes públicos-alvo;
Apoiar a
organização e divulgação de eventos, iniciativas institucionais e ações de
promoção da mobilidade sustentável;
Contribuir
para o reforço da notoriedade, da imagem institucional e do posicionamento
da Metro Mondego, S.A.;
Acompanhar
tendências e boas práticas nas áreas do design, da comunicação e do
marketing, propondo soluções de melhoria contínua;
Monitorizar
os resultados das ações de comunicação e marketing, através da recolha e
análise de indicadores de desempenho;
Articular
com os restantes departamentos da Empresa, assegurando a recolha e
validação da informação necessária à produção de conteúdos e materiais de
comunicação;
Colaborar
na preparação de conteúdos institucionais e de informação dirigida aos
passageiros, parceiros, entidades públicas e demais partes interessadas;
Executar
outras atividades compatíveis com a função e com as competências técnicas
exigidas, que lhe sejam superiormente determinadas;
·
Outras que venham a ser consideradas relevantes
para o exercício da função.
Métodos e Critérios de Seleção
A seleção
será efetuada através dos seguintes métodos:
·
Avaliação
Curricular, com o peso de 30%;
·
Entrevista
Presencial, com o peso de 70%.
A
classificação final será calculada de acordo com a seguinte fórmula:
CF = (AC ×
0,30) + (EP × 0,70)
em que:
·
CF
corresponde
à classificação final;
·
AC
corresponde
à avaliação curricular;
•
EP
corresponde
à entrevista presencial.
Remuneração base:
Nível I da tabela salarial em vigor
para a Carreira de Técnico Superior **,06€ (mil quinhentos e quarenta e dois
euros e seis cêntimos), prevista no Acordo de Empresa entre a Metro-Mondego,
S.A. e o STRUP – Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e
Urbanos de Portugal, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.o 18, de 15
de maio de **, acrescida dos suplementos legal ou convencionalmente devidos,
quando aplicável.
Requisitos
Requisitos de admissão
Podem candidatar-se os(as) interessados(as) que reúnam,
cumulativamente, os seguintes requisitos:
• Habilitações académicas: Licenciatura em Design
de Comunicação e/ou Marketing.
• Conhecimentos de Informática, na ótica do
utilizador.
Fatores de valorização
• Mestrado
relevante para a função;
•
Especializações ou cursos de formação relevantes para a função;
• Experiência na conceção e
desenvolvimento de materiais gráficos, identidade visual,
branding e comunicação editorial e digital;
• Experiência
na gestão de conteúdos para websites, redes sociais e outros canais digitais;
Fatores de exclusão
Serão liminarmente excluídos os candidatos que:
• Não possuam a habilitação académica
exigida;
• Não apresentem a documentação obrigatória
no ato da candidatura;
• Não comp