Vendedor/A De Loja | Note, Malveira

A note está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja na Malveira.

A note inspira e facilita o dia a dia dos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis, desde artigos de papelaria e material escolar a livros, brinquedos, presentes e serviços como cópias, impressões e CTT.

A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, promovendo o crescimento individual e coletivo num ambiente colaborativo.
Responsabilidades:
Prestar um atendimento próximo e personalizado aos clientes;
Identificar as necessidades dos clientes e apresentar os produtos e serviços mais adequados;
Promover a venda de produtos e serviços disponíveis na loja;
Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e das metas de vendas;
Demonstrar conhecimento e entusiasmo pelos produtos da note, incluindo artigos de papelaria, material escolar, livros, brinquedos e presentes;
Colaborar com os colegas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.
Requisitos:
12.o ano de escolaridade;
Forte orientação para vendas e atendimento ao cliente;
Capacidade para identificar e compreender as necessidades dos clientes;
Foco nos objetivos e orientação para resultados;
Motivação para alcançar e superar metas de vendas;
Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
Gosto por artigos de papelaria, material escolar, livros, jogos e produtos criativos;
Interesse pelos produtos e serviços comercializados pela note.
Será valorizado:
Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente;
Experiência em retalho especializado ou outras áreas comerciais;
Experiência em papelarias ou lojas de produtos escolares e de escritório.
Oferta:
Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja note;
Ambiente de trabalho colaborativo, com valorização da troca de ideias e da cooperação;
Integração numa equipa dinâmica, motivada e orientada para a inovação;
Incentivo à aprendizagem contínua e ao desenvolvimento profissional;
Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário competitivo.