Operador/A De Cafetaria | Bagga, Salvaterra De Magos

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Salvaterra de Magos, no distrito de Santarém.

Com uma oferta diversificada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA proporciona aos seus clientes um ambiente moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos do dia.

Integrada na MC, a BAGGA procura pessoas com gosto pela restauração e pelo atendimento ao público, que contribuam para o bom funcionamento da cafetaria e para a satisfação dos clientes. A empresa valoriza o espírito de equipa, a proximidade e a vontade de aprender e evoluir profissionalmente.
Responsabilidades:
Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos;
Apoiar na preparação e organização dos produtos e serviços disponibilizados aos clientes;
Prestar um atendimento próximo, simpático e personalizado;
Garantir a qualidade do serviço prestado, proporcionando uma experiência positiva aos clientes;
Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar uma operação eficiente;
Manter os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa nas diferentes atividades da cafetaria.
Requisitos:
Gosto pela área de restauração e cafetaria;
Interesse pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
Vontade de aprender e desenvolver competências na área;
Orientação para a qualidade do serviço e satisfação dos clientes;
Espírito de equipa e capacidade de colaboração.
Será valorizado:
Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office e software Winrest;
Formação técnico-profissional nas áreas de Restauração ou Hotelaria.
Oferta:
Integração numa marca de referência no setor da cafetaria e restauração;
Salário competitivo;
Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna e desenvolvimento profissional;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
Plano de integração e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
Programas de férias durante as pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.