Assistente De Loja

Há 1 semana

Évora, Portugal Gi Group Tempo integral

Possui conhecimentos e experiência na área de atendimento ao cliente? Essa oferta pode ser para si O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de comércio de produtos ópticos e encontra-se a recrutar Assistente de loja óptica (M/F/D) na zona de Évora.

Funções:
Realizar o atendimento e aconselhamento personalizado a cada cliente mediante as necessidades apresentadas;Agendamento e reencaminhamento para consulta de optometria e/ou consulta de contactologia;Auxílio nas tarefas inerentes à gestão da loja (organização do espaço, organização documental e de stock, reposição, gestão de encomendas e/ou reclamações).

Requisitos:
Técnico de Ótica Ocular (fator preferencial);Experiência profissional em Ótica (fator preferencial);Experiência em Vendas;Habilitações Literárias mínimas: 12o ano de escolaridade;Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;Conhecimentos de inglês;Gosto pela aquisição e partilha de conhecimentos;Iniciativa, proatividade e capacidade de trabalho em equipa;Capacidade de organização e atenção ao detalhe;Capacidade de gestão de prioridades e tarefas múltiplas;Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;Flexibilidade horária com disponibilidade para deslocações e trabalhar em horários rotativos de 2a feira a sábado, com folgas rotativas Oferta:Nos termos da Directiva (UE) **, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal;Sub. refeição diário em cartão (10,46€);Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidadeIntegração numa empresa líder de mercadoFormação inicial e contínuaProjeto previsível de 12 meses, com possibilidade de integração no cliente Submeta já a sua candidatura Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal >Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei **, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial