Gestor De Recursos Humanos
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de
V&R Excellence Safety
em
Lisboa
(Publicado em
** ) A
V&R Excellence Safety
encontra-se a recrutar
1 a 2 Técnicos ou Gestores de Recursos Humanos
para integrar um projeto internacional.
Principais responsabilidades Assegurar a gestão administrativa dos colaboradores;
Apoiar os processos de recrutamento, seleção e contratação;
Preparar e acompanhar aadmissão e integração de novos colaboradores;
Gerir contratos, documentação laboral, férias, ausências e outros registos de pessoal;
Prestar apoio aoscolaboradores e às chefias em matérias relacionadas com recursos humanos;
Acompanhar processos demobilidade internacional e trabalhadores deslocados;
Articular com equipas, clientes e entidades internacionais;
Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação laboral aplicável;
Elaborar mapas, relatórios e indicadores de recursos humanos;
Apoiar a gestão da formação, desenvolvimento e retenção dos colaboradores.
A função de RH pode abranger recrutamento, integração, formação, administração de pessoal, gestão de férias e ausências, desenvolvimento e retenção de talento.
[tickelia.Com], [factorialhr.Pt], [europeia.Pt] Descobrir mais Cursos de Gestão Otimizar Gestão Direitos Laborais Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área equivalente;
Experiência profissional comprovada na área de Recursos Humanos;
Domínio obrigatório da língua inglesa, falada e escrita;
Experiência profissional anterior no estrangeiro ;
Conhecimentos de legislação laboral e procedimentos administrativos de recursos humanos;
Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
Boa capacidade decomunicação e relacionamento interpessoal;
Autonomia, responsabilidade, dinamismo e espírito de equipa;
Disponibilidade para trabalhar em contexto internacional.
Experiência na gestão de trabalhadores deslocados ou expatriados;
Experiência em projetosinternacionais;
Conhecimento de outras línguas;
Experiência nos setoresda construção, indústria, engenharia ou energia;
Disponibilidade para deslocações ou permanência no estrangeiro.
Integração num projeto internacional;
Condições remuneratórias compatíveis com a experiência demonstrada;
Oportunidade de desenvolvimento e progressão profissional;
Integração numa equipa dinâmica e orientada para resultados.