Consultant(E) Si Comptabilité Et Gestion

Vos futures missions :
Rattaché à
Stéphane,
Manager de proximité, au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vous travaillerez
à la
croisée de la comptabilité et du numérique,
dans un contexte marqué par des projets structurants tel que la facturation électronique et la migration d'outils.
Vos missions s'articuleront autour de deux champs principaux :
Assistance aux utilisateurs
Dans le cadre de la mise à disposition d'outils comptables et de gestion auprès de nos clients comme en interne, vous contribuerez à :
Réceptionner, qualifier et suivre les
demandes clients
via un outil de ticketing
Apporter une
assistance de premier niveau
sur les outils
Résoudre les problématiques
rencontrées par les clients en interne et en externe
Documenter
les problématiques rencontrées de façon récurrente
Migration de l'outil de production comptable
Vous participerez à un projet de migration de l'outil comptable et aurez l'occasion de :
Préparer, contrôler et
migrer les données
Identifier et suivre la
correction d'éventuelles anomalies
Accompagner l'équipe lors des
visites clients
dans le cadre du déploiement du nouvel outil
Ces missions seront évolutives en fonction de vos envies, vos appétences ainsi que du diplôme préparé.
Vous serez amené à utiliser nos outils existants tels que :
CEGID Expert, Yooz
et le
portail Diluz
.
Vous aurez également l'occasion de vous familiariser avec d'autres outils qui seront déployés dans les mois à venir.
Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :
Une gratification de stage conforme aux indications légales, ou plus avantageuse si vous êtes en dernière année d'études
Destitres restaurants à 10€par jour (avec prise en charge à 55% par l'entreprise)
Une prise en charge partielle de vos abonnements de transports en commun (bus, train, ...) et abonnement vélo
Modalité : Stage - 35h
Ce que l'équipe recherche
Tout d'abord, vous préparez une formation de niveau
Bac+3 à Bac+5
dans le domaine de
comptabilité ou de la gestion
de type :
Licence ou Master,
CCA, DSCG
,
CGAO
ou équivalent
Ensuite, au-delà de vos
connaissances en comptabilité
, vous avez une réelle
appétence pour les outils et le numérique
Enfin, que vous soyez
dynamique
,
rigoureux
,
curieux,
que vous ayez le goût pour le
travail d'équipe
et que vous disposiez de réelles
qualités rédactionnelles
indispensables à la communication en interne comme en externe
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez
Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr
Les avantages si vous nous rejoignez
Un parcours d'
intégration
sur mesure
Des
formations individuelles
et collectives régulières
Une démarche d'entreprise
RSE
collaborative et participative
Une
convivialité
sans faille
Des fruits, café et thé à volonté
Des
locaux
modernes et confortables
Une attention particulière portée à
l'équilibre vie pro-vie perso
: horaires de travail adaptables,
déplacements
limités
Un équipement
informatique
complet et performant
Une
flotte de véhicules
mise à disposition pour vos déplacements professionnels
Une accessibilité de l'entreprise en
transports en commun
Un
parking privé et réservé
pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par Ameline, Assistante RH.
Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec elle
Une rencontre avec Stéphane, votre futur manager, et un membre de l'équipe RH, pour échanger sur le stage et nos attentes respectives
Un deuxième entretien pourra vous être proposé avec un membre de l'équipe
Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ?
En voici un petit résumé
Fondé en **** et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :
120 collaborateurs
3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees
100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail
La filiale DILUZ, quant à elle, accompagne les PME dans le pilotage de leur activité et le développement de leurs compétences métiers (comptabilité / finance /