Motorista De Pesados
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Possui a categoria C da carta de condução, o CAM e o tacógrafo ? Essa oferta pode ser para si
O nosso cliente é uma empresa na indústria de Catering e encontra-se a recrutar Motoristas de Pesados (M/F/D) na zona de Lisboa - Aeroporto Lisboa.
Funções
Condução dos veículos pesados no trajeto do Cliente até ao Aeroporto de Lisboa e do Aeroporto de Lisboa até ao Cliente;
Carga e descarga dostrolleysno Aeroporto de Lisboa efetuando o abastecimento dos aviões;
Preenchimento de formulários;
Manuseamento dePDA's.
Requisitos
Assiduidade e Pontualidade;
Carta de condução da categoria C (obrigatório)
Portador do CAM - Certificado de Aptidão para Motorista (obrigatório)
Portador de Cartão de Condutor (obrigatório)
Experiência profissional na condução de veículos pesados;
Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos
Oferta
No termos da Directiva (UE) **, a remuneração base de entrada para esta função é de ,80€ brutos mensal.
Refeitório gratuito
Subsidio de Alimentação de 7,70€
Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
Outros complementos previstos na política interna do cliente
Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‐contratual.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei **, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial