Motorista De Pesados
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Tem experiência como Motorista de Pesados? Então esta oferta é para si O nosso cliente é uma empresa de Gestão Integrada de Resíduos, que encontra-se neste momento a recrutar Motorista de Pesados (M/D/F), para a região da Figueira da Foz.
FUNÇÕES:
Condução de viaturas e outros equipamentos pesados ou ligeiros, transportando resíduos ou outras matérias;Responsabilizar-se pelo bom estado de funcionamento da viatura, zelando pela sua manutenção, reparação e limpeza.
REQUISITOS:
Escolaridade mínima obrigatória;Carta de ligeiros e pesados e CAM
- Obrigatório;CQM Preferencial;Disponibilidade para trabalhar 2a a sábado
- 05h*h55 com folga ao domingo OU 2a a sábado
- 12h*h55 col folga domingo. OFERTA:Nos termos da Directiva (UE) **, a remuneração base de entrada para esta função é **€ + 8€ SA;Possibilidade de integração nos quadros da empresa. Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal >Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei **, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial