Engenheiro/A De Manutenção
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Descrição A Ditame está a recrutar um/a Engenheiro/a de Manutenção Viaturas e Máquinas Industriais para empresa cliente de referência, na Figueira da Foz .
Gostaria de contribuir para um projeto de renovação de frota industrial?
Nesta função, terá oportunidade de avaliar equipamentos, acompanhar testes operacionais e desenvolver uma metodologia de apoio às decisões de gestão e investimento.
ENGENHEIRO/A DE MANUTENÇÃO VIATURAS E MÁQUINAS INDUSTRIAIS Figueira da Foz | Pacote salarial de **€ Principais responsabilidades: Coordenar, acompanhar e validar os testes operacionais das máquinas previamente selecionadas; Avaliar a adequação técnica dos equipamentos às necessidades da operação; Recolher e analisar informação sobre desempenho, fiabilidade e disponibilidade das máquinas; Desenvolver uma metodologia de classificação da criticidade da frota industrial; Elaborar documentação técnica e conclusões de apoio à gestão de ativos.
Perfil que procuramos: Formação superior em Engenharia Mecânica, eletromecânica ou área similar ; Valorizados conhecimentos ou experiência em manutenção, fiabilidade e máquinas industriais; Capacidade de análise de dados e bons conhecimentos de Excel ; Capacidade de elaboração de relatórios e documentação técnica; Rigor, organização, autonomia e facilidade de articulação com diferentes equipas.
Condições: Remuneração base mensal de * € ; Subsídio de alimentação de 9,80 €/dia ; Horário das 09h00 às 17h30 ; Início previsto a 1 de novembro de ; Contrato de trabalho temporário a termo incerto, associado à duração do projeto, com conclusão estimada para junho de .
Candidate-se ou via e-mail para e participe num projeto com impacto na gestão e fiabilidade de equipamentos industriais.
Para qualquer questão ou esclarecimento sobre esta oportunidade, poderá contactar diretamente o consultor responsável.
Disponibilizamos o telefone ***** (custo de chamada para a rede móvel nacional).
O nosso atendimento é entre as 09h00 e as 18h30, de segunda a sexta-feira.
A nossa política de recrutamento respeita os princípios da igualdade , da não discriminação e da promoção ativa da integração de pessoas com deficiência.
Cooperamos com os nossos clientes de forma responsável, contribuindo para equipas mais inclusivas e diversificadas .