Técnico/A De Automação

Introdução É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente.
Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Técnico/a de Automação do nosso Centro Logístico, terás oportunidade de garantir a manutenção do nosso armazém automático.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades Serás responsável por executar inspeções, manutenções e reparações, através de listas de verificação, aos diversos sistemas técnicos;
Controlarás/Supervisionarás o sistema de gestão do armazém automático;
Apoiarás as ações de controlo de qualidade do armazenamento automático com recurso ao SAP-EWM;
Garantirás a manutençãodo armazém automático e armazém e lavagem de Combis;
Realizarás, pontualmente, trabalhos em altura;
Controlarás a execução de trabalhos atribuídos a prestadores de serviços externos;
Garantirás a operacionalidade da tecnologia de segurança;
Garantirás a comunicação constante com o responsável de manutenção.
O teu perfil Tens 12o ano ou curso técnico equivalente;
Possuis mínimo de 2 anos de experiência profissional, de preferência na área dos sistemas de armazenamento automático ou sistemas de transporte automático;
Dominas o Software SAP EWM/SAP PM;
Tens experiência com sistemas de autómatos Siemens S7;
Possuis conhecimento nas ferramentas Microsoft Office na ótica do utilizador;
Tens foco na melhoria contínua e atenção ao detalhe;
Possuis sentido de responsabilidade, priorização e organização de tarefas;
Tens disponibilidade para trabalhar por turnos.
Os teus benefícios Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas) Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês (para a carga horária de 40 horas) Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental Mais 3 dias de férias (caso não existam faltas injustificadas) Dia de aniversário Mais de 200 parcerias com entidades externas Programa de Referenciação (prémio de 250€ por cada referência bem sucedida) O Lidl conta atualmente com mais de * colaboradores em todo o mundo.
O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN.
Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de * pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.
O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.