Diretor De Obra
Guarde esta oferta e mantenha a sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para guardar ofertas, criar alertas e voltar a este anúncio a partir do seu painel.
Ao continuar, aceita os nossos Termos & Política de Privacidade.
A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance, HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.
O nosso cliente é uma empresa que oferece serviços de construção, reabilitação e design, vocacionados para a área de interiores e construção, com forte foco em projetoschave‐na‐mão.
Fundada em **, tem vindo a ampliar o seu portefólio em segmentos como escritórios, restauração, retalho e habitação, distinguindo-se pela integração entre design, engenharia e construção e pela elevada exigência na execução, com rigor, prazos cumpridos e qualidade.
No âmbito do reforço da sua equipa, pretende recrutarDiretor(a) de Obra – Sénior (Reabilitação)para Lisboa.
Missão
Assegurar agestão integral de obras de reabilitação de média/grande dimensão, garantindo planeamento, coordenação e controlo dos processos de produção, com foco emrentabilidade, prazo, qualidade e satisfação do cliente.
Responsabilidades
Planeamento e coordenação de todas as atividades de obra, acompanhando a execução, analisando custos/proveitos e desvios e implementando medidas corretivas;
Gestão e liderança de equipas multidisciplinares (subempreiteiros, fornecedores e equipa interna), em articulação com áreas de suporte (ex.: compras);
Garantir o cumprimento rigoroso deprazo, orçamento e objetivos de qualidade;
Ser o principalinterlocutor técnico com cliente/dono de obra e projetistas durante a fase de execução, assegurando comunicação e negociação eficazes;
Elaborar e controlar o planeamento de obra, plano de trabalhos e relatórios de progresso;
Analisar e negociar propostas de subempreiteiros e fornecedores;
Identificar e gerir riscos e imprevistos, propondo soluções técnicas e comerciais;
Controlarcustos reais vs. orçamentados e reportar desvios à coordenação;
Assegurara gestão documental da obra (ex.: autos, registos, telas finais e documentação técnica aplicável);
Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Higiene e Saúde em obra (PSS e documentação associada).
Requisitos
Formação superior emEngenharia Civil(obrigatório);
Inscrição ativa na Ordem dos Engenheirosecapacidade de assumir/assinar responsabilidades técnicasassociadas à função (obrigatório);
Experiência mínima de 5 a 8 anosem direção de obra, preferencialmente emreabilitaçãoe obras de elevada exigência;
Sólidos conhecimentos de planeamento, controlo de custos e gestão contratual;
Experiência na negociação e gestão de subempreiteiros;
Boa capacidade de comunicação, negociação e liderança, com orientação para resultados;
Carta de condução e disponibilidade para deslocações inerentes à função.
Oferta
Contrato de trabalho direto com o cliente;
Remuneração base mensal a partir €, de acordo com a experiência demonstrada;
Seguro de Saúde;
Integração em projetos de referência e em empresa em crescimento.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social.
A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei **, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável
#LI-CC1