Operador De Call Center | 100% Teletrabalho

Está à procura de uma oportunidade na área de Call Center? Possui disponibilidade imediata? Então temos uma oferta para si na área comercial INICIO DA FORMAÇÃO * Modelo de trabalho: 100% REMOTO
- TELETRABALHO Estamos com vagas para Operadores de Call Center
- Outbound (M/F/D) para a área das redes energéticas. FUNÇÕES
- Angariação de cliente e apresentar novos produtos de forma a realizar novos contratos;
- Realizar chamadas telefónicas, de forma eficiente e empática, para apresentar produtos e serviços;
- Manter uma boa relação com os clientes e registar informações no sistema interno.

PERFIL:
- Experiência no ramo comercial;
- Capacidade de gestão de stress;
- Disponibilidade para trabalhar de 2a a 6a feira, folgas fixas aos fins de semanas e feriados;
- Disponibilidade para full time (8h) das 10h às 19h ou part-time (7H) das 10h às 18h ou (6H) das 10h às 17h. OFERTA: Contrato de trabalho com a Gi Group;No termos da Directiva (UE) **, a remuneração base de entrada para esta função é de : full time (8h) das 10h às 19h : 920€ brutos mensal + Subs Alimentação 6,83€ + Prémios por cumprimento de objetivos part-time (7H) das 10h às 18h : 805€ brutos mensal + Subs Alimentação 6,83€ + Prémios por cumprimento de objetivos part-time (6H) das 10h às 17h : 690€ brutos mensal + Subs Alimentação 6,83€ + Prémios por cumprimento de objetivos
- Formação inicial remunerada; OBRIGATÓRIO
- 1oS 10 DIAS DA FORMAÇÃO O HORÁRIO É DAS 10H ÀS 19H
- Projeto com continuidade. Submeta já a sua candidatura Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal >Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei **, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial