Hr Data Analyst
Guarde esta oferta e mantenha a sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para guardar ofertas, criar alertas e voltar a este anúncio a partir do seu painel.
Ao continuar, aceita os nossos Termos & Política de Privacidade.
A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal.
As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência.
Vivemos o princípioPlay to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação.
Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas.
É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.
Para integrar a equipa dePeople & Talent da MO e da ZIPPY, naMaia, procuramos um(a):
Desenvolver e consolidar relatórios de RH para reporte interno;
Assegurar a execução de processos de Talento/RH, nomeadamente avaliação de desempenho, orçamento, revisão salarial, clima organizacional, etc.
;
Contribuir para a melhoria contínua, otimização e automatização de ferramentas e processos de RH, promovendo uma maior eficiência;
Extrair, tratar, analisar e apresentar dados de RH, gerando insights que apoiem as decisões estratégicas e táticas da empresa;
Participar na criação de dashboards que ofereçam insights valiosos para diferentes áreas do negócio;
Desenvolver projetos estratégicos de RH, de acordo com os objetivos organizacionais e de impacto no negócio;
Acompanhar KPIs de RH e propor soluções e iniciativas suportadas por dados, com vista à melhoria da eficácia dos processos
Requisitos
Formação Académica: Licenciatura em Economia, Gestão, Engenharia e Gestão Industrial ou áreas afins
Mínimo de 3 anos de experiência, preferencialmente em funções similares na área dos Recursos Humanos;
Conhecimentos avançados de Excel e experiência no manuseamento de grandes volumes de dados;
Conhecimentos em ferramentas de análise como Access, SQL, Power BI (preferencial);
Conhecimentos da ferramenta SAP/Success Factors (preferencial);
Espírito colaborativo e capacidade de interação e comunicação com diversos stakeholders;
Proatividade, rigor e uma abordagem orientada para a melhoria contínua;
Forte sentido crítico e atenção ao detalhe;
Excelente capacidade de organização e capacidade de gerir vários projetos simultaneamente.
Celebramos o teu compromisso, e, por isso, oferecemos:
Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
Medidas de flexibilidade atrativas e adaptadas à natureza da função, como modelo de trabalho híbrido e horários de entrada e saída flexíveis;
Desconto para compra das últimas tendências na MO e na Zippy;
Desconto adicional para as marcas: Salsa e Continente;
Oportunidades de formação contínua e e-learning;
Valorização do talento interno através de programas de mobilidade;
Fruta e café gratuitos diariamente nos nossos escritórios.
#J-*-Ljbffr