Gestor De Leads

Há 4 dias

Lisboa, Portugal A Reta - Serviços Técnicos E Rent-A-Cargo Tempo integral

A Reta - Serviços Técnicos e Rent-a-cargo, S.A. (empresa do Grupo Luís Simões) procura
Gestor de leads / Desenvolvimento Comercial
para trabalhar nas suas instalações no
Carregado .
Função:
Gerir e acompanhar leads inbound, assegurando a sua qualificação e seguimento
Realizar prospecção comercial outbound, através de telefone, e-mail, LinkedIn e outros canais
Identificar potenciais clientes, decisores e novas oportunidades de negócio
Compreender as necessidades dos potenciais clientes e apresentar as soluções da empresa
Agendar reuniões comerciais qualificadas com os decisores
Manter a informação e atividade comercial atualizadas em CRM
Acompanhar os objetivos e indicadores de desempenho comercial
12.O ano de escolaridade, sendo valorizada formação superior em Gestão, Marketing, Gestão Comercial ou área semelhante
Experiência mínima de 2 anos em funções comerciais B2B
Experiência em comunicação comercial inbound e outbound, nomeadamente contacto e qualificação de leads e prospecção ativa
Experiência como comercial em empresas do setor das comunicações/telecomunicações será valorizada
Forte capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal
Perfil persistente, organizado e orientado para objetivos e resultados
À vontade com contacto telefónico diário e ferramentas digitais/CRM
Carta de condução categoria B
Horário e Local de Trabalho:
De 2a a 6a Feira entre as 09:00 e as 18:00
Contrato de Trabalho com perspectivas de continuidade
Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada + subsídio de alimentação pago em cartão refeição no valor de 10,46€/dia
Integração em equipa dinâmica e profissional
Na RETA, acreditamos verdadeiramente no talento como a força motriz da transformação.
Os nossos processos de seleção regem-se pelos princípios da objetividade, transparência, mérito e competência, garantindo que cada candidatura é avaliada de forma justa e equitativa, assegurando a igualdade effective entre mulheres e homens.
Promovemos um ambiente inclusivo, livre de discriminação com base no gênero, ideologia, orientação sexual, origem, idade ou deficiência, e valorizamos a diversidade como uma peça fundamental na nossa equipe.
Um dos nossos desígnios sociais é garantir a integração laboral, através da igualdade de oportunidades e de acesso ao mercado de trabalho de pessoas portadoras com deficiência (grau igual ou superior a 60%).
Em suma, acreditamos no talento sem rótulos e na riqueza que a diferença traz.
Se partilhas destes valores, queremos conhecer-te