Responsável De Setor De Revista

A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.
O nosso cliente é uma empresa de referência no setor têxtil e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um/a Responsável de Setor - Revista (M/F).
Responsabilidades
- Coordenar e supervisionar as atividades diárias da secção de acabamentos físicos e revista, assegurando o cumprimento dos planos de produção definidos;
- Organizar e distribuir as atividades pelas diferentes equipas e turnos, garantindo a otimização dos recursos disponíveis;
- Definir e comunicar objetivos operacionais diários e semanais, promovendo o alinhamento das equipas com as metas estabelecidas;
- Acompanhar o desempenho da área produtiva, assegurando o cumprimento dos requisitos de qualidade e produtividade;
- Liderar e apoiar os responsáveis de turno, promovendo uma gestão eficaz das equipas e das operações;
- Assegurar o correto fluxo de informação entre os diferentes níveis da organização e as equipas operacionais;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos, contribuindo para o aumento da eficiência e qualidade;
- Participar na resolução de problemas operacionais, garantindo uma resposta rápida e eficaz às necessidades da produção;
- Integrare formar novos colaboradores, assegurando a correta adaptação às funções e aos procedimentos internos;
- Promoverum ambiente de trabalho colaborativo, orientado para o cumprimento dos objetivos e desenvolvimento das equipas.
Requisitos
- Formação Superior em Engenharia Têxtil, Materiais, Química ou similar;
- Experiência profissional em funções semelhantes, ao nível de gestão de produção, em ambiente industrial produtivo;
- Experiência comprovada na coordenação e gestão de equipas;
- Conhecimentos sólidos na área de acabamentos têxteis;
- Experiência ou conhecimentos na área de controlo de qualidade;
- Capacidade de liderança e motivação de equipas;
- Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
- Perfil proativo, responsável e orientado para resultados;
- Facilidade na resolução de problemas e tomada de decisão;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Nos termos da Directiva (UE) **, a remuneração base de entradamédiapara esta função é de € brutos mensais.
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em .
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em /.
#LI-CA1