Operador/A De Loja | Continente Modelo | Mirandela

O Continente Modelo procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Mirandela.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.
Principais funções
Caixas

Atender os clientes no momento de pagamento;
Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de situações.

Reposição

Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

Desempenhar funções nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
Trabalhar com produtos frescos, assegurando a sua qualidade e correta apresentação;
Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes.

Perfil procurado

Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
Sentido de compromisso e responsabilidade.

O que vais encontrar

Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
Uma equipa dinâmica e unida, orientada para o apoio mútuo e para o desenvolvimento profissional.

Benefícios

Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
Programas de férias durante as pausas letivas;
Kit de nascimento;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
Dias de folga extra;
Salário competitivo.