Diretor/A Técnico/A

A Associação Aldeias de Crianças SOS está a recrutar um/a Diretor/a Técnico/a para o CAFAP, com local de trabalho em Bicesse, Cascais, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função integra o Departamento Nacional de Programas, reporta ao Coordenador Nacional de Fortalecimento Familiar e terá responsabilidade direta pela equipa técnica do CAFAP.

A função terá como principal missão assegurar a coordenação técnica e operacional da resposta, garantir a qualidade da intervenção com famílias, crianças e jovens, gerir a equipa e os recursos disponíveis e promover a articulação com entidades parceiras e estruturas da comunidade.
Responsabilidades:
Assegurar a implementação da estratégia da Associação na resposta CAFAP;
Garantir a qualidade técnica da intervenção com famílias, crianças e jovens;
Coordenar a implementação dos processos-chave do CAFAP, incluindo a Avaliação da Situação Familiar e os Planos Integrados de Apoio à Família;
Monitorizar a evolução dos processos familiares e a adequação das intervenções;
Promover a reflexão técnica, supervisão e discussão de casos;
Integrar uma perspetiva psicossocial sistémica na análise das situações acompanhadas;
Recrutar, acolher, formar, acompanhar, supervisionar e avaliar os elementos da equipa;
Distribuir processos e gerir a carga de trabalho da equipa;
Identificar necessidades de formação e promover o desenvolvimento técnico dos profissionais;
Gerir os recursos humanos, financeiros e patrimoniais do CAFAP;
Elaborar e acompanhar o plano anual de atividades, orçamento e relatório de execução;
Monitorizar indicadores de desempenho, bases de dados e reporting;
Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e requisitos legais aplicáveis;
Representar o CAFAP junto de entidades externas e parceiros locais;
Promover a articulação com estruturas internas da Associação e entidades da comunidade;
Assegurar o cumprimento das políticas de salvaguarda e proteção de crianças e jovens;
Identificar tendências e necessidades emergentes e propor estratégias de desenvolvimento e inovação;
Contribuir para a definição de metodologias, regulamentos e procedimentos institucionais;
Gerir os processos familiares ao longo de todo o ciclo de intervenção, desde a admissão ao encerramento e follow-up;
Definir, implementar e monitorizar planos de intervenção ajustados às necessidades das famílias;
Promover o encaminhamento para respostas complementares na comunidade e acompanhar a continuidade do apoio.
Requisitos:
Licenciatura numa área relevante das Ciências Sociais e Humanas, preferencialmente Psicologia, Serviço Social, Educação Social ou área semelhante;
Experiência profissional relevante na intervenção com famílias e/ou respostas sociais;
Conhecimento da Lei de Proteção de Crianças e Jovens em Perigo;
Conhecimentos sólidos de intervenção familiar, comunitária e/ou terapêutica;
Disponibilidade para trabalhar em horário flexível, incluindo alguns sábados por mês e períodos pós-laborais;
Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
Carta de condução;
Capacidade de liderança e mobilização de equipas;
Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e compromisso;
Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;
Boa capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos;
Pensamento crítico e capacidade de análise;
Orientação para resultados e melhoria contínua;
Conhecimento de modelos de intervenção familiar e comunitária;
Capacidade de supervisão técnica de casos;
Competências de planeamento, monitorização e avaliação da intervenção;
Conhecimentos de gestão de indicadores e reporte.
Será valorizado:
Experiência em coordenação ou gestão de equipas;
Formação em Terapia Familiar, Psicoterapia, Intervenção Sistémica ou Comunitária;
Formação em Mediação Familiar e de Conflitos;
Formação em supervisão técnica ou gestão de equipas.
Oferta:
Contrato a termo certo;
Posição full-time;
Função de coordenação técnica com responsabilidade direta sobre a equipa do CAFAP;
Participação numa resposta especializada de apoio a famílias, crianças e jovens;
Integração numa organização dedicada à proteção dos direitos das crianças e ao fortalecimento familiar;
Possibilidade de contribuir para o desenvolvimento e melhoria contínua da intervenção no território.