Devsecops Engineer(Sonarqube)- Tagus Park

A Noesis procura profissionais o seguinte perfil: Responsabilidades: Administrar e manter plataformas de análise estática de código, com foco principal em SonarQube (instalação, configuração, tuning, criação de quality gates e dashboards).
Integrar o SonarQube com outras ferramentas e repositórios de código (GitLab, GitHub, Bitbucket, Azure DevOps, Jenkins, etc.).
Implementar e gerir outras soluções de análise estática e segurança de código, como Checkmarx e Snyk.
Colaborar com equipas de desenvolvimento para reforço de práticas de Clean Code e Secure Coding.
Definir e implementar políticas e métricas de qualidade e segurança do código.
Automatizar processos de deteção, análise e reporting de vulnerabilidades e não conformidades.
Apoiar a equipa na resolução de problemas relacionados com integração e qualidade de código.
Requisitos : Experiência comprovada na administração e utilização avançada do SonarQube (idealmente com formações certificadas e histórico de projetos complexos).
Conhecimentos sólidos em outras ferramentas de análise estática e segurança de código, como Checkmarx e Snyk.
Experiência prática com pipelines CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI, etc.), em gestão, configuração e otimização das pipelines, assegurando a integração e monitorização contínua de qualidade de código.
Conhecimento de linguagens de programação e seus padrões de qualidade (Java, .NET, JavaScript, Python, etc.).
Familiaridade com metodologias ágeis e práticas recentes de DevOps.
Boas capacidades de comunicação e trabalho em equipa multidisciplinar.
Mais valia: Inglês fluente (escrito e falado).
Formações certificadas em DevOps, Checkmarx ou segurança de aplicações.
Experiência em implementação de programas de Secure Software Development Lifecycle (SSDLC).
Conhecimentos de outras ferramentas de qualidade de código e segurança (Fortify, Veracode, Coverity, etc.).
Experiência em projetos internacionais e ambientes de alta criticidade (financeiro, seguros, banca, etc.).
Capacidade de liderar iniciativas de melhoria contínua de qualidade de software.
Modelo de trabalho: Tagus Park (Oeiras) 3x por semana no escritório.
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
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