Responsável De Manutenção Cluster Novotel E Mercure Lisboa
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Responsável de Manutenção Cluster Novotel e Mercure Lisboa Porquê trabalhar para a Accor?
Somos muito mais do que um líder mundial.
Sê bem-vindo como és e poderás encontrar um trabalho e uma marca que corresponda à tua personalidade.
Apoiamos-te a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à tua vida, para que, durante a tua jornada connosco, possas continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
Ao entrar na Accor, cada capítulo da tua história é para ser escrito por ti e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.
Descobre a vida que te espera na Accor, visita / Faz o que gostas, cuida do mundo, ousa desafiar o status quo
#BELIMITLESS
Procuramos um(a) novo Responsável de Manutenção para gerir o Novotel e o Mercure Lisboa.
Reportando aos Diretores gerais de cada hotel e gerindo a equipa técnica de ambos os hotéis, o Responsável de Manutenção será responsável pela implementação e monitorização dos padrões de manutenção e trabalho do grupo e pela supervisão das operações do departamento de manutenção.
As suas responsabilidades e funções de trabalho essenciais incluem, mas não se limitam às seguintes missões:
Supervisionar as operações diárias do departamento, incluindo reparos, modificações e trabalhos de instalação.
Liderar o plano de manutenção preventiva em prática, seguindo as indicações e standards de serviço do grupo.
Liderar as operações de manutenção, fornecendo serviços diversos quer reativos e proativos em todo o equipamento operacional e infraestrutura do hotel.
Responsável pela criação de planos de trabalhos e supervisão do cumprimento e conclusão dos trabalhos a realizar.
Aumentar a eficiência operacional das instalações e reduzir o tempo de inatividade da maquinaria e equipamentos existentes.
Monitorizar e implementar planos de melhoria, direcionando os Indicadores Chave de Desempenho (KPIs) e garantindo o cumprimento dos requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Liderar a equipa nas melhores práticas técnicas e estabelecer políticas e procedimentos padrão, enquanto lidera o departamento, orientando e desenvolvendo os elementos da equipa.
Implementar e gerir a melhoria contínua dos serviços de manutenção, destacando a recomendação de alterações quando necessário.
Apoiar os Diretores nos processos de auditorias ligados à sustentabilidade, eficiência energética e funcionamento dos edifícios, bem como a realização de inventários técnicos dos equipamentos dos hotéis.
Excelente conhecimento teórico e prático nas áreas de climatização, construção civil, eletricidade, canalização e mecânica em geral.
Organização e flexibilidade.
Capacidade de liderança e gestão de equipas.
Comprometimento e disponibilidade.
Autonomia e iniciativa.
Bom acompanhamento administrativo e capacidade de trabalhar em equipa.
Atitude de serviço, bom tratamento e bom relacionamento interpessoal.
Comando das diferentes áreas técnicas do hotel.
Idiomas essenciais: português e inglês fluente.
Boas capacidades informáticas.
Experiência de pelo menos 5 anos em posição similar.
Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.
Formação superior é uma vantagem na decisão entre candidatos.
Salário base bastante competitivo
Seguro de saúde ao final do período de experiência
Formação adequada de acordo com Accor Academie e acompanhamento constante · Possibilidade de progressão na carreira
Desenvolvimento a nível pessoal e profissional
Benefícios ALL Heartist com cartão de colaborador e acesso a todos os hotéis com descontos e diversos produtos de parceiros do grupo.
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