Operador De Produção
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Possui conhecimentos na área fabril? Essa oferta pode ser para si O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria do setor automóvel e encontra-se a recrutar Operador de Logística (M/F/D) na zona de Cucujães
- Oliveira de Azeméis.
Funções:
Montagem de peças;Organização do posto de trabalho;Trabalho com máquinas;
Requisitos:
12a ano de escolaridade (preferencialmente);Preferencialmente com experiência em funções similares;Disponibilidade imediata para inicio de funções;Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos de 2a a 6a feira com folgas fixas ao sábado e domingo. Oferta:No termos da Directiva (UE) **, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. IRCT aplicável: Contrato coletivo de trabalho, Entidades Celebrantes: CCT entre AIMMAP e SINDEL, BTE n.o 10 de ** e alterações posteriores + portarias de extensão. Submeta já a sua candidatura #ptblc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal >Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei **, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial