Operador Produção

Estamos a recrutador Operadores de Produção para uma empresa renomeada na zona de Vale de Cambra. Se tem interesse em operar máquinas CNC e disponibilidade de trabalhar no turno da noite, faça a sua candidatura. Temos a OPORTUNIDADE certa para si.

REQUISITOS:
Carta de condução e viatura própria;Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos (preferencialmente com disponibilidade para horário noturno);Motivação, responsabilidade e vontade de aprender;(Experiência em funções industriais é valorizada, mas não obrigatória).

BENEFÍCIOS:
Subsídio de Turno Noturno.
Perspetiva de continuidade na empresa;Progressão de carreira.
Integração numa empresa sólida e em crescimento, onde o talento e o empenho são valorizados;Oportunidade de emprego estável com perspetivas de continuidade;Formação inicial incluída, garantindo que estás preparado(a) para desempenhar as tuas funções com confiança.

RESPONSABILIDADES:
Apoiar o processo produtivo e o funcionamento eficiente das linhas de produção;Assegurar a qualidade e o cumprimento dos procedimentos internos;Trabalhar em equipa para alcançar os objetivos definidos pela produção;Contribuir para um ambiente de trabalho seguro e organizado. Nos termos da Directiva (UE) **, a banda salarial para esta função é de 920€ a € brutos mensal. IRCT aplicável, de acordo com instrução da EUTT: O instrumento de regulamentação colectiva de trabalho aplicável às relações entre os outorgantes deste contrato é o Contrato Colectivo de Trabalho Contrato coletivo entre a Associação das Indústrias de Madeira e Mobiliário de Portugal
- AIMMP e o Sindicato da Construção, Obras Públicas e Serviços – SETACCOP, estendido por PE publicada no BTE Boletim do Trabalho e Emprego 32 de 29 agosto . Submeta já a sua candidatura #pt_blc Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal >Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei **, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial