Data Engineer | Lisboa
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A Ayming está a recrutar um/a Data Engineer para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime híbrido, através de um contrato a termo de 12 meses. A função terá como principal missão contribuir para a transformação de Data & AI da empresa, participando no desenho, implementação e evolução de uma nova plataforma moderna de dados para suportar Analytics, Business Intelligence e futuros casos de utilização de Inteligência Artificial.
A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 3 anos de experiência em Data Engineering, sólidos conhecimentos de SQL e data modeling, experiência com componentes de modern data stack e familiaridade com Python e plataformas cloud.
Responsabilidades:
Desenvolver e manter pipelines de dados fiáveis utilizando Databricks;
Contribuir para a arquitetura e modelação da plataforma corporativa de dados;
Desenvolver processos de transformação de dados testados, consistentes e reutilizáveis;
Disponibilizar datasets fiáveis, documentados e eficientes para equipas de BI, Analytics e Produto;
Otimizar workflows de dados em termos de escala, fiabilidade e custos;
Contribuir para a definição de standards de engenharia, boas práticas e documentação da plataforma;
Apoiar a adoção de práticas modernas de Data Engineering em diferentes áreas da organização;
Colaborar com equipas de Data, BI, IT e stakeholders de negócio.
Requisitos:
Mínimo de 3 anos de experiência em Data Engineering;
Experiência prática com componentes de modern data stack;
Conhecimentos sólidos de SQL;
Experiência com data modeling;
Conhecimentos de Python para processamento de dados e orquestração de pipelines;
Conhecimentos de ecossistemas de dados cloud, nomeadamente Azure, AWS ou GCP;
Conhecimentos de data warehousing e processamento distribuído de dados;
Boa compreensão de CI/CD, controlo de versões e gestão de ambientes aplicados a workflows de dados;
Experiência de colaboração com equipas de Business Intelligence e suporte a casos de utilização analítica;
Orientação para qualidade, reutilização e manutenção sustentável dos ativos de dados;
Autonomia, proatividade e capacidade para propor melhorias.
Oferta:
Contrato a termo de 12 meses;
Modelo de trabalho híbrido;
Possibilidade de realizar até 60% do trabalho remotamente ao longo do ano;
Remuneração fixa e variável;
Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia trabalhado através de cartão Coverflex;
Acesso a benefícios flexíveis através da plataforma Coverflex;
Reembolso de despesas de transporte até 40€ por mês;
Seguro de saúde privado AdvanceCare;
Horário de trabalho flexível, de segunda a sexta-feira;
Escritório em Sete Rios, Lisboa;
Formação através da Ayming Academy e Ayming Digital Academy;
Programas personalizados de desenvolvimento de carreira;
Possibilidades de progressão num ambiente internacional.