Consultant Expérimenté Transition

Há 3 semanas

Setúbal, Portugal Felps Lisboa Tempo integral

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Welcome to Felps Group
A community of passionate experts, bringing together deep technical expertise to help organisations scale, transform, and reach new levels of performance. Our Expertise Felps Group is an alliance of Pure Players, organised into four specialised Squads: Telecom, IT, Cybersecurity, and Change Management. Each Squad is led by a Captain, a domain expert supporting consultants in mission selection, technical growth, and long-term career development.
At Felps Lisboa, we combine local market expertise with international delivery, placing high-impact talent into complex and evolving environments. Our Approach At Felps, the consultant is at the centre of everything we do. We focus on delivering meaningful roles where consultants can contribute, grow, and have real impact — particularly in data, automation, and AI-driven transformation projects.
Diversity & Inclusion We are committed to building an inclusive, collaborative, and respectful environment. All qualified candidates are encouraged to apply, including individuals with recognised disabilities (RQTH).
Consultant Expérimenté Transition – Secteur Bancaire (Long terme) Nous recherchons, pour un acteur majeur du secteur bancaire, un·e Consultant·e expérimenté·e Transition pour accompagner l'intégration de nouveaux périmètres DSI au sein d'une structure de services partagés.
Mission Le/la consultant·e interviendra comme expert opérationnel de la méthodologie de transition, en appui du chef de projet, des PRMs et des équipes d'intégration.
Responsabilités Participer à la préparation, la structuration et l'exécution des projets de transition Appuyer le pilotage du suivi des délais, risques, dépendances et livrables Préparer, co-animer et documenter les ateliers de cadrage avec clients et équipes internes Recueillir les besoins, clarifier les périmètres, consolider décisions et actions Assurer l'application concrète de la méthodologie sur le terrain et adapter outils/templates aux spécificités des périmètres Accompagner les équipes clientes : expliquer les étapes, prérequis et engagements de la transition Sécuriser la mobilisation des parties prenantes, la documentation existante et les conditions contractuelles (réversibilité, sortie partenaire, etc.) Consolider indicateurs, risques et actions ; produire les éléments de reporting pour la direction Coordonner les interactions avec les fonctions support (sourcing, middle office, RH, IT)
Profil recherché Expérience confirmée en pilotage ou contribution à des projets de transformation, organisation ou intégration IT Bonne connaissance des environnements DSI, idéalement en contexte bancaire Maîtrise des modèles de delivery (run/build, centres de services, ESN) Excellente aisance en animation d'ateliers, communication et gestion des parties prenantes
Langues Français : niveau C1 minimum (obligatoire) Anglais : niveau B2 minimum (obligatoire)
Démarrage
: Septembre **** Durée
: Mission long terme Modalité
: Temps plein / Remote (Portugal)

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