Op. Produção

Estamos à procura de vários operadores de produção para empresa cliente do setor da cerâmica sediada em Águeda. Entre em contacto connosco e fale-nos sobre si. Quais as tarefas que esta função envolve? Carregamento e descarregamento de máquinas Iniciação e monitorização de máquinas Preenchimento de fichas de controlo Manutenção das estações de trabalho limpas e arrumadas Cumprimento atento e rigoroso dos processos internos Preparação de materialControlo de MáquinasAcabamento das peçasSecagemDecoraçãoVidragemCozeduraEscolha e embalagem de produtos cerâmicos Quais as qualificações que deve ter? Mínimo 6aAno de escolaridadeExperiência Fabril (preferencial)Transporte Próprio (preferencial)Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de segunda a domingo com folgas alternadas durante a semana Quais os benefícios que pode esperar? No termos da Directiva (UE) **, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:Subsídio de alimentaçãoSubsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)Prémio de função (se aplicável ao sector a que estiver alocado)Horas extra (sempre que aplicável)Banco de horas (sempre que aplicável) Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‐contratual.
Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua. IRCT aplicado: CCT entre APICER e SINTICAVS BTE ** Submeta já a sua candidatura Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. #pt_blc Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com >Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal >Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ****, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial