Costureira/O - Santa Maria Da Feira

Possui experiência profissional como Operador de Produção ou na área do Corte e Costura?
Candidate-se já
O nosso cliente é um dos maiores fabricantes de colchões com unidade fabril em Santa Maria da Feira e no âmbito do reforço da sua equipa da produção vai admitir OPERADOR DE PRODUÇÃO (M/F/D).
Temos vaga no seguinte turno:Segunda à sexta 14h30 às 23hFUNÇÕES
Operar máquinas de costura industrial;
Entre outras atividades pertinentes à função.REQUISITOS
Escolaridade mínima obrigatória (12o ano);
Experiência préviaem ambiente fabril (valorizado);
Conhecimento na área do corte e costura (valorizado);
Disponibilidade para fazer formação inicial no turno das 06h às 14h;
Disponibilidade para início imediato e para laborar de segunda à sexta-feira no horário mencionado acima.OFERTA
Nos termos da Directiva (UE) **, a remuneração base de entrada para esta função é de920€ brutos mensal + 8€ Subsídio de Alimentação + Horas Noturnas (quando aplicável) + Prémio de produtividade;
Contrato com a GiGroup;
Formação inicial e contínua;
Possibilidade de integração em empresa sólida no mercado em que atua.Candidate-se já
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatosA Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei **, de 10 de Janeiro.A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
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