Assistente de Recursos Humanos | HR Assistant

O Project To Be é um grupo educativo em crescimento, com 8 colégios na região de Lisboa e na Marinha Grande, focado na excelência educativa, na inovação pedagógica e no desenvolvimento integral das crianças.

Nos nossos colégios educamos crianças felizes, empáticas e responsáveis, que assumem o seu papel enquanto agentes de mudança, e crescem cidadãos ativamente comprometidos com a construção de uma sociedade mais sustentável.

Procuramos integrar um(a) HR Assistant, para apoiar a função de Recursos Humanos do grupo, contribuindo para a gestão eficiente dos processos administrativos e para o acompanhamento dos colaboradores.

• Apoiar a gestão administrativa dos processos de Recursos Humanos;
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção para as diferentes escolas e áreas de suporte;
• Publicar ofertas de emprego, realizar triagem curricular e apoiar a marcação de entrevistas;
• Apoiar os processos de admissão, contratação e integração de novos colaboradores;
• Assegurar a organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
• Apoiar a gestão e atualização dos dados de Recursos Humanos e respetivos sistemas;
• Dar suporte ao processamento salarial, garantindo a correta recolha e validação da informação necessária;
• Apoiar o controlo de assiduidade, férias, ausências e outros processos administrativos;
• Apoiar a organização e acompanhamento do plano de formação dos colaboradores;
• Dar suporte à preparação de documentação e informação para cumprimento das obrigações legais;
• Apoiar a elaboração de mapas, indicadores e relatórios de Recursos Humanos;
• Responder a pedidos e questões dos colaboradores, encaminhando os temas sempre que necessário;
• Contribuir para iniciativas de engagement, bem-estar e integração dos colaboradores;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos e procedimentos de Recursos Humanos.

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
• Experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos;
• Experiência comprovada nas áreas de recrutamento e gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de legislação laboral serão valorizados;
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Perfil proativo, dinâmico e orientado para a resolução de problemas;
• Gosto por ambientes dinâmicos e organizações em crescimento;
• Experiência no setor da educação será valorizada.

• Integração num grupo educativo dinâmico e em expansão;
• Oportunidade de desenvolver experiência numa função transversal de Recursos Humanos;
• Possibilidade de acompanhar diferentes áreas e processos de RH, com contacto próximo com as várias escolas do grupo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a melhoria contínua;
• Possibilidade de trabalhar em casa;