Técnico de Controlo de Crédito | Substituição temporária

A PLMJ é uma Sociedade de Advogados tier 1 e referência no setor, vocacionada para a assessoria jurídica ao setor empresarial e que reúne uma das maiores equipas do país.

Neste momento, encontramo-nos a reforçar a Direção Financeira, estando a recrutar um(a) Técnico(a) de Controlo de Crédito, em regime de substituição temporária, no escritório do Porto.

O(a) nosso(a) candidato(a) ideal:

Irá integrar a Direção Financeira e terá como missão apoiar a gestão de recebimentos e cobranças, assegurando o acompanhamento dos processos de controlo de crédito.

Desafios e responsabilidades:

• Monitorizar e analisar informação relativa a recebimentos e valores em dívida, contribuindo para a previsão de recebimentos e identificação de situações de atraso;
• Acompanhar situações de pagamento em atraso, articulando com as equipas internas e os clientes para garantir a sua regularização;
• Contactar regularmente com clientes para esclarecimento de questões relacionadas com pagamentos, cobranças e gestão de reclamações;
• Assegurar o registo, organização, atualização e arquivo da documentação e informação necessária ao correto funcionamento da área;
• Prestar suporte interno em matérias de controlo de crédito, respondendo a pedidos de esclarecimento e apoiando a resolução de questões operacionais;
• Prestar suporte interno e colaborar com diferentes equipas em matérias relacionadas com controlo de crédito.

Procuramos alguém com:

• Experiência profissional entre 3 e 5 anos em funções de controlo de crédito, cobranças ou áreas financeiras similares;
• 12.º ano de escolaridade ou formação superior politécnica em área relevante;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office
• Domínio da língua inglesa (mínimo B2)

O que dizem sobre a pessoa que procuramos:

• É atento(a) ao detalhe, organizado(a) e metódico(a);
• Comunica com facilidade e constrói relações de confiança com diferentes interlocutores;
• Demonstra sentido crítico e foco na resolução de problemas;
• Revela capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
• É resiliente e demonstra capacidade de adaptação e aprendizagem;
• É um(a) team player

O que oferecemos:

• Possibilidade de trabalhar numa sociedade de advogados de referência e com forte presença internacional
• Integração num contexto dinâmico e com um ambiente diferenciado
• Contrato de trabalho a termo incerto (duração de 9 a 12 meses)
• Regime de trabalho híbrido
• Fringe benefits

Na PLMJ, estamos comprometidos em promover um ambiente diverso, equitativo e inclusivo. Acreditamos que as nossas diferenças nos tornam mais fortes e impulsionam a inovação. Trabalhamos para garantir que todos, independentemente da etnia, género, idade, deficiência ou origem, se sintam valorizados e tenham oportunidades iguais de sucesso. O nosso foco está em criar uma cultura de respeito, bem-estar e crescimento pessoal e profissional para todos. Convidamos todos os candidatos, de qualquer origem, a juntarem-se à nossa equipa e ajudar a construir um local de trabalho inclusivo.